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员工离职出卖公司机密
离职员工
泄露
公司机密
怎么处理
答:
法律分析:泄漏
公司机密
,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为;2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并...
离职员工
泄露
公司
资料
答:
法律分析:
离职员工
如果在保密期,泄露了用人单位的商业
机密
的,需要承担民事赔偿责任的,是否属于商业机密,需要人民法院判断。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业
秘密
的有关事项。《违反动法关劳动合同规定的赔偿办法》 第四条 劳动者违反...
离职员工
泄露商业
秘密
算违法吗?
答:
离职员工
泄露商业
秘密
算违法的,因为员工与用人单位之间订立的劳动合同中一般是有明确规定的,即员工必须对单位的
机密
事项进行保密,如果是员工违反约定,造成单位损失的,应当由泄露单位商业机密的员工赔偿单位的实际损失以及可预见的损失。 一、离职员工泄露商业秘密算违法吗?算,是违法的。根据《中华人民共...
离职
后被原
公司
起诉泄密
答:
1. 如果
员工
故意泄露了公司的机密信息,这通常被视为一种违法行为。根据具体情况,员工可能会受到公司的行政处罚,并可能需要承担相应的赔偿责任。2. 如果员工的泄密行为给公司造成了重大的损失,这可能构成侵犯商业秘密罪,员工将面临刑事处罚。3. 要构成“故意泄露
公司机密
罪”,必须满足以下条件:- 公司...
离职
后被原
公司
起诉泄密会承担责任吗?
答:
离职
后被原公司起诉泄密如果确实有此行为肯定是需要承担责任,对于比较轻的一般就按行政的条款来进行处理,而对于比较严重的就会构成侵犯商业秘密罪,从而需要承担刑事责任。 一、离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗?如果确实有违法的情形就会承担责任的,泄漏
公司机密
,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚...
如何认定
员工
泄露
公司机密
答:
1. 法律主观规定:员工若泄露
公司机密
,将面临经济处罚,如减少分红,以及职位降级等后果。2.
离职员工
责任:即便员工在离职后泄露公司机密,公司也有权追究其责任。3. 违约责任:若合同当事人基于合同约定需承担保密义务,却非法公开、使用或允许他人使用商业秘密,将根据合同法规定承担违约责任。4. 法律...
员工离职
后,在网上泄露
公司
信息,这是虚假的.是否触犯治安管理处罚法?触 ...
答:
广东胡律师:泄漏
公司机密
属于违法,是违反《劳动合同法》,单位可以追究
员工
的民事赔偿责任,如果对公司造成严重损失可以追究其刑事责任。
员工
泄露
公司机密
如何处理
答:
员工
泄露
公司机密
的处理是,会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚。对于职员在
离职
后才泄露公司机密的,也可以进行追责。在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的,那么...
...然后把我所知道的原
公司秘密
泄露给新公司,请问这样违法吗?_百度...
答:
这样做是违法的,泄露了
公司
商业
机密
,可以,情节严重的可以追究刑事责任
某
公司
前
员工
透露公司的
机密
违反法律吗?
答:
员工离职
之后,如果单位没有和员工签订保密协议,或者签订保密协议之后没有支付员工相应的补贴,那么员工是可以不需要为单位保密的。并不违法。如果单位和员工有签订保密协议,并且支付员工保密义务的补偿,那么员工泄密是可以被追究责任,要求员工承担赔偿的。依据《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以...
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