44问答网
所有问题
当前搜索:
商场考勤罚款违法么
考勤
迟到
罚款合法
?
答:
法律主观:不合法
。用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
考勤罚款合法吗
答:
一、考勤罚款合法吗1、
考勤罚款不合法
。公民合法的私有财产权不受侵犯。依照相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。公司是以营利为目的的经济组织,当然无权在规章制度中设定罚款条款。因此单位不能对员工处以罚款。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当...
圣奥
考勤罚款
5000元?
答:
罚款属于违法
,属于克扣工资,如果员工被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉。《劳动保障监察条例》第二十六条规定:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
工作中一点小事就
罚款
,属于违规行为吗?
答:
工作中有赏有罚是绩效奖励,如公司有明文规定,是规则化的东西,
那是不属于违法的
!问题二:如果我不交罚款,他有权开除我吗?之后他有权扣厂家货款或者我的工资吗?你的情况已经出现了,而且你也有没有证据证明你没有玩手机,但你可以向厂家反映你的现实情况,看厂家如何回应,你说你在乎的不是50...
工作中被
罚款
五十元
违法吗
?
答:
不
合法
!现在企业行使
处罚
权的依据不复存在,如果企业仍将
罚款
作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。因此,无论是从管理的有效性、实用性与科学性的角度来看,还是从合法性来看,用人单位都应当摒弃“罚款”这类简单粗暴的方式方法,...
商场
向个体工商户征收
考勤
打卡费,合理吗
答:
商场
突然说要给我们这个个体工商户也要打
考勤
。而且还每户要收取打卡费10元,这是不合理的。乱收费是说不上,因为商场不是行政单位,只有行政单位才能算乱收费的定义。大家联合起来,向劳协反映解决。
公司规定
考勤
制度中,代替别人打卡的需要
罚款
100,这个是符合劳动法的规定...
答:
你这是两个问题:1、代打卡问题:请注意公司对你
的处罚
公告是
罚款
还是由于代打卡一方旷工(代打卡一般公司会按旷工计算)造成公司损失,然后这100元是属于旷工者对于生产停滞造成公司损失的赔偿,如果是罚款,那么公司 这么做是不合理的,如果是赔偿是
合法
的。2,加班必须支付加班费这没什么好说的,但是...
考勤
乐捐是否
合法
视频时间 00:33
上班迟到扣钱
违法吗
答:
这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的
罚款
权,但法律是公平公正的,维护劳动者的
合法
权益同时,对用人的单位的合法权益也是如此。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益制定,合乎情理的
考勤
扣款是被允许的,而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的;2、...
我帮别人带打
考勤
,公司以扣绩效奖扣我八百元作为
处罚
,合理,
合法吗
...
答:
劳动者帮别人代打
考勤
,公司以扣绩效奖扣我八百元作为
处罚
,如果代打考勤属于绩效考核的内容,劳动者违反该内容,用人单位可以依照规章制度扣除劳动者的绩效,但不得非法克扣劳动者的工资。如果绩效考核中无类似规定,那么用人单位以此作为扣除劳动者的绩效是
违法
的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工违反商场规定被罚款
员工被罚款不服怎么办
商场收罚款
商场员工罚款属于违法吗
未按时完成工作任务罚款
商场罚员工游商场违法吗
劳动法考勤不能处罚
公务员迟到罚款合法吗
上班时间太早迟到违法吗