44问答网
所有问题
当前搜索:
因工伤打官司怎么打
工伤
事故
打官司
答:
法律分析:打官司一般要走以下程序:(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费
;(3)法院开庭审理过程主要有:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述...
工伤打官司
有哪些技巧
答:
1. 寻求专业法律帮助
首要的是寻求专业的法律帮助,找到擅长劳动法和工伤案件的律师或律师事务所。专业的法律师会了解相关法律条款和案例,协助你理清案件情况、准备材料和证据,并为你提供专业的法律建议和辩护。2. 及时报案和保留证据 工伤发生后,及时向单位或者相关部门报案,并保留所有可能与工伤相关的...
工伤打官司
的流程
怎么
走
答:
法律主观:工伤打官司,要先经过劳动保障部门进行审核认定
。 工伤认定办法 》第八条劳动保障行政部门受理 工伤认定申请 后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。 第九条劳动保障...
工伤打官司
好打吗
答:
工伤是否好打主要看证据,从法律上讲“打工伤事故官司,就是打证据”,没有证据的支持,很难得到法院的支持
。法律分析当事人能否把好证据关,是成败的关键。要全面地收集好证据,运用好证据,仅靠当事人自己是不行的。打工伤事故官司应提供的证据:受伤职工身份证、社会保障卡、暂住证;初诊病史(病历...
工伤起诉
流程需要哪些材料
答:
打官司的程序:
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿
,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、...
工伤
纠纷
怎样打官司
答:
法律主观:
工伤
纠纷
打官司
如下:1、申请工伤认定;2、认定工伤后伤情严重的需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;3、申请劳动仲裁,不服裁决的在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起
诉讼
。法律客观:《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照...
工伤
没认定
怎么打官司
答:
工伤
没做工伤认定不能
打官司
的,只有依据《工伤保险条例》第十七条规定,单位或者自己、亲友、工会向单位所在地的社会保障和人力资源局提交工伤认定申请,被社保局书面回复不予准许的,而又有证据和不服行政决定的,才可以凭借此“社保局书面回复”,向单位所在地的人民法院提起
诉讼
。 工伤没做工伤认定不...
如何
认定工伤,
工伤打官司
的程序是
怎样
的
答:
职工或者其直系亲属认为是
工伤
,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律客观:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政
诉讼
:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的...
如何
认定工伤,
工伤打官司
的程序是
怎样
的
答:
3、患职业病的;4、在外出工作的时间,由于工作原因受到伤害等等。
打官司
先
起诉
,然后法院受理,开庭审判,最后判决。法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
工伤
赔偿
打官司
麻烦吗
答:
第二、用人单位不配合
工伤
认定,为劳动者维权增加许多不必要的障碍。劳动者在劳动关系证明力,不是十分充分的情况下,还要先提起确认劳动关系的仲裁,才能申请工伤认定,然后再做伤残鉴定,最后才能提起劳动仲裁。第三、用人单位滥用
诉讼
权利,使劳动者维权成本增加。有不少企业能主动履行责任,在仲裁阶段愿意...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤赔偿打官司
工伤怎么打官司起诉
伤残官司怎么打
工伤成自伤怎么打官司赔偿
个人和公司打工伤官司怎么打
工伤未解决如何起诉
申请工伤认定起诉
工伤不予认定法院起诉流程
工地工伤怎么起诉