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国家规定每周工作时间
劳动法
规定每周
正常
工作
时数是多少
答:
法律分析:
目前国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。但如果有生产需要,可以适当延长。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
国家规定
一周
工作
不超过多少小时
答:
法律分析:国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制...
劳动法
规定
上班
时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
我国法定
工作时间
是每日工作几小时
每周工作
几小时
答:
法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
国家实行职工每日工作八小时、平均每周工作四十小时的工时制度
。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过四十四...
法定
工作时间每周
不超过多少小时
答:
法定工作时间每周不超过44小时。国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度
。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长...
法定
每周工作时间
最多不超多少小时
答:
根据相关
规定
,根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。
每周工作
超过44小的解决方式如下:1、可以到劳动监察大队可以投诉单位;2、可以协商...
劳动法
每周工作时间规定
答:
即不视为加班。若超过,则超过部分视为延长工作时间,并按《劳动法》规定支付报酬,且延长时间的小时数,平均每月不得超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。
劳动法
每周工作时间规定
答:
劳动法对工作时间的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的...
国家规定每周工作时间
不超过多少小时
答:
法律分析:
劳动者平均每周工作时间不超过44小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《劳动合同法》第三十一条: 用人...
法定
工作时间
每月多少小时
答:
1、按照
国家规定
的标准
工作时间
,即
每周工作
5天,每天工作8小时,每月按照4周计算,即5天乘以8小时乘以4周=160小时;2、但实际上每个月的工作日并不是严格的4周,可能会多于或少于20个工作日,因此需要根据实际的工作日来计算每月的法定工作时间;3、对于超出或少于160小时的情况,需要根据国家关于加班...
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