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国资委76号文 企业年金
依据
国资委
2018年
76号文件
,
企业
实行
年金
,但未给退休人员怎么办_百度知 ...
答:
国资委
的规定是规定,但很多企业并没有实行年金制度,企业退休职工没有享受
企业年金
,单位没有年金制度,退休了也不会给你
企业年金
是啥东西?
答:
企业年金
是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
江苏保险行业协会
年金
专业委员会
答:
——《广东省
企业年金
实施意见》国家各部门年金制度也不统一从
国资委
的
文件
看,是要求“中人”参与年金缴费分配,来替代和规范企业已有的各种福利补贴的。2005年,国资委出台的《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》(,“对试行企业年金制度后离退休的人员,企业不应在基本养老保险统筹和企业年金之外再支...
企业年金
是什么
答:
企业年金
是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
政府和社会资本合作(ppp)项目的理论依据
答:
今年以来财政部和国家发改委相继下发了《财政部关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》财金[2014]76号(下称“
76号文
”)、《财政部关于政府和社会资本合作示范项目有关问题的通知》(财金[2014]112号)(下称“112号文”)、《财政部关于印发政府和社会资本合作模式操作指南(试行)的通知》(财金[2014]11...
企业年金
和年金保险的区别是什么
答:
1.性质有区别:
企业年金
是企业以及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,根据国家政策和企业自身经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行补充的一种养老保险形式;而年金险则属于商业保险,是保险公司进行销售并承担年金给付责任的;2.保费缴纳有区别:企业年金一般需要企业和雇员...
中行
企业年金
服务流程是什么?
答:
3、企业内部集体协商:
企业年金
方案首先交企业管理层与职工代表集体协商确定,国有及国有控股企业的企业年金方案草案还需提交职工代表大会讨论通过。 4、企业年金方案报备:企业年金方案以及相关材料向当地人力资源和社会保障部门备案,中央所属企业需先报送
国资委
审核通过后再向人力资源和社会保障部报备。5、...
企业年金
需要个人缴纳吗
答:
【法律分析】:
企业年金
属于养老保险,企业年金必须企业与个人共同缴纳,不能只由企业缴纳。
国资委
一般会规定个人缴费最少为企业缴费的四分之一。企业年金由企业和职工共同缴纳,企业缴费上限为上年度工资总额的1/12,企业缴费和个人缴费合计不能大于上年度个人工资总额的1/6。具体缴费比例得企业根据自身经济...
政府对企业实行
企业年金
制度有哪些监督限制
答:
1.企业盈利并完成
国资委
核定的年度经营业绩考核指标,实现国有资本保值增值。亏损企业以及未实现国有资本保值增值的企业在实现扭亏及国有资本保值增值之前不得试行
企业年金
制度。 2.企业主业明确,发展战略清晰,具有持续的盈利能力和年金支付能力。 (二)人工成本承受能力较强。 企业年金缴费水平应与人工成本承受能力相适应...
中央企业建立
企业年金
制度需要遵循哪些原则
答:
根据
国资委
下发的《关于中央企业试行
企业年金
制度的指导意见》,中央企业试行企业年金制度应遵循以下原则:(1)保障性和激励性相结合的原则。试行企业年金制度应统筹考虑企业职工未来生活保障的需要与即期激励作用的发挥,将完善企业薪酬福利制度与构建社会保障体系有机地结合起来,增强企业凝聚力,完善激励机制...
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