中央企业建立企业年金制度需要遵循哪些原则

如题所述

  根据国资委下发的《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》,中央企业试行企业年金制度应遵循以下原则:
  (1)保障性和激励性相结合的原则。
  试行企业年金制度应统筹考虑企业职工未来生活保障的需要与即期激励作用的发挥,将完善企业薪酬福利制度与构建社会保障体系有机地结合起来,增强企业凝聚力,完善激励机制。
  (2)效率优先、兼顾公平的原则。
  试行企业年金制度既要坚持公开、公平、公正原则,覆盖企业全体职工;也要与职工个人的贡献挂钩,促进企业经济效益持续增长。
  (3)兼顾出资人、企业和职工利益原则。
  试行企业年金制度应充分考虑企业的承受能力,量力而行,不能互相攀比,不能加重企业的负担,不能损害企业的长远发展。
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