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大学生入职体检费用谁出
入职体检
是自费还是
公司报销
答:
法律分析:入职体检报告应该由公司出钱
。新入职一家公司,规定上都要提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。入职的体检费用,没有规定,各公司不同,
有的企业选择合作体检单位
,有的有员工垫付再报销试用期不...
入职体检
是自费还是
公司报销
答:
一般情况下,
企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销
;2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用;3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不...
入职体检
的
费用
公司承担还是个人承担
答:
第一种,
用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担
。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位承担。第二种,用人单位在招聘时要求提供...
入职体检费用
是自费吗入职体检费用由谁承担
答:
入职体检费用由谁承担这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、楼主您好 1
一般是由公司承担的
,国家好像有相关的规定 2 部分单位明知故犯,就是应用了求职者卑微的心理 3 如果你是人才。2、去大的国企或外企面试吧,一般都不会让你出体检费用的。
入职体检
是自费还是单位报销
答:
一般情况下,
企业会先让员工自己垫付
,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销;2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用;3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不...
入职体检费用
由单位承担还是个人承担?
答:
或者
用人单位
通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。根据《劳动合同法》第八十四条的规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
员工
入职体检
是自费还是
公司出钱
答:
根据查询百度律临显示,新入职一家公司,规定上都要提交
入职体检
报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。如果有特殊需要的,可以另外加项目另外收费。常规五项
费用
大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别内部规定...
入职体检费用
由单位承担还是个人承担
答:
入职体检费用由单位承担还是个人承担分两种情况:1、
用人单位
通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位...
入职体检
报销吗 劳动法
答:
新员工
入职体检
的
费用
,在员工转正或者入职一定期限后,公司会给予报销。在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。体检流程:1、开单时,体检人员需要拿身份证到场,体检医师会根据体检人员的要求来开单,同时,还有留在体检中心的体检表...
入职体检费用谁
承担,公司报销吗
答:
入职体检费用
一般由公司承担,公司报销。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
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