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大连解除合同赔偿标准上限
大连
公司
解除合同赔偿标准
2024
答:
公司解除合同赔偿标准是,
劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿
;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。 一、大连公司解除合同赔偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
大连
辞退员工
补偿标准
2022是什么
答:
如果用人单位违法辞退员工的,要承担赔偿责任,
要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个月工资后,可以解除劳动合同
:(一)劳动...
大连
无固定期限
合同
被辞退怎么
赔偿
答:
2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿
。如果企业执意要辞退,按《劳动合同法》规定,必须给予员工双倍赔偿。也就是正常辞退补偿是N+1,那么无固定期限员工就是2倍的N+1,最长补偿一年12个月的个人工资,或者是当地社会平均收入。3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔偿...
大连
公司以
合同
到期辞退我怎么
赔偿
答:
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,
工作1年支付1个月工资
;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。 一、大连公司以合同到期辞退我怎么赔偿?劳动合同到期,用人单位提出...
我在
大连
的公司干活一年 2 个月,只有第一年签了一年的劳动
合同
,现在公 ...
答:
经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,有很多是不用补偿的情形或者不但要补偿,还要赔偿的情形,甚至是不允许单位主动与员工解除劳动合同,...
大连
失业金
标准
2023
答:
5、劳动者本人依照劳动
合同
法第三十八条
规定解除
劳动合同的 6、法律、法规、规章规定的其他情形。综上所述:
大连
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足10年的,每人每月1623.5元;失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满10年及其以上的,每人每月1719元。【法律依据】:...
大连解除
劳动
合同
证明书涉及的法律有哪些
答:
大连解除
劳动
合同
证明书涉及的法律有哪些《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求
赔偿
损失的权利。《劳动法》第102条
规定
:“劳动者违反本法规定的条件解除劳 动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《...
大连
月工资2000,七级工伤,有两险,现在要
解除
劳动
合同
,请问公司大概要赔 ...
答:
1、在出鉴定结果的同时,应有个明确的停工留薪期,这个期间的工资按照原工资
标准
得到
补偿
。如:是8个月,就是8*2000=16000 2、七级伤残首先得到12个月的伤残补助金:12*2000=24000 3、一次性工伤医疗补助金:按照你所在的统筹地区的上年度的职工月平均工资为基数(该数字市社会保障局可查到的)如:...
大连
工伤九级
赔偿标准
答:
法律主观:连江工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,
解除
或终止
合同
有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》
规定
,连江工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤...
大连
工伤鉴定为七级
解除合同
单位一共能给多少
补偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出
解除
劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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