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奶茶店离职工资什么时候结清
在奶茶店上班半个月辞职
有
工资
吗
答:
在奶茶店上班半个月辞职有工资
。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被辞退等相关情况。 一、在奶茶店上班半个月辞职有工资吗 在奶茶店上班半个月辞职有工资工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人...
奶茶店
被辞退可以要求现结
工资
吗
答:
亲您好,按天计算工资,可以要求当天支付,被辞退了结算工资有以下三种情形:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,
应该在15天内结清工资并且办理离职手续
;2、如果未签订书面劳动合同,入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资;3、按照工作年限、工资标准分段计算经济补偿金。
奶茶店
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
奶茶店
倒闭了
工资
几天
结清
答:
奶茶店如果倒闭了,
一般会当天发给员工工资
。员工的劳动合同规定,奶茶店倒闭属于合同终止的一个条款之一,公司会在倒闭时与员工解除劳动合同,并
在离职当天给予员工工资以及经济补偿
。如果奶茶店倒闭未支付员工工资,劳动者可以到当地劳动局去申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
在
奶茶店
压的
工资离职
会退吗?
答:
这是应该的,
压的工资在离职之后都是要退的
,如果单位不同意的话,你可以去劳动部门申请仲裁的。只要你提前一个月急促申请,一个月之后离开单位,就没有任何的理由不给你了。
关于coco
奶茶店离职
要求
答:
如果签合同的,那么提前一个月申请辞职,做好工作交接,那么就可以离开公司。没有签合同,那么先
结清工资
,再
提出辞职
。
奶茶店
自离有
工资
吗
答:
法律分析:
在奶茶店上班半个月
辞职有工资工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
奶茶店
工作一个月直接走人给
工资
嘛?
答:
一般是不能直接走人的,必须提前三十天递交
辞职
报告,三十天内批准后即可
离职
,三十天后不批准也可以直接走人,但是
工资
都是应该给你的,按劳取酬是社会主义分配原则,你做了工就必须给你工资。
工作于
奶茶店
可以随时
辞职
吗
答:
一,工作于
奶茶店
可以随时
辞职
吗如果三个月还在试用期内的话,提前三天向对方告知辞职就可以了,辞职后
工资
照发。如果已经转正了,就得提前一个月提交辞职申请,对方须在一个月内为您办理辞职,辞职后工资照发。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第...
在
奶茶店
上班上一个老板换了
工资
应该当面
结清
吗?
答:
奶茶店
上班上一个老板换了
工资
应不应该当面
结清
?肯定要结清啊,是上一个老板欠你的工资,所以说这些一定要解清楚,免得下一个老板之间扯皮。
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