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如何解决劳动力过剩问题
中国
劳动力过剩
!政府都采取了哪些措施?
答:
2. 加强农民工技能培训和职业教育,大力支持农民工返乡创业,做好农民工社会保障和公共服务
。3. 一些劳动力输出地方已经出台支持返乡农民工的政策:3个月以上未能重新就业的,当地政府可按照最低工资标准的70%
给予失业救助
,救助期不超过半年。上述政策措施对稳定现有的就业岗位、解决受金融危机影响严重的农...
我国现在农村剩余
劳动力问题
越来越突出,
解决
办法是( )。
答:
要解决农业劳动力过剩问题,
主要措施有:①要控制人口的增长
,特别是控制农村人口的增长,降低出生率,提高人口质量;②转移农业剩余劳动力。
如何解决
供应链
劳动力过剩
的
问题
?
答:
1. 发展技能培训和转移政策:为了缓解供应链劳动力过剩的问题
,可以通过开展技能培训和转移政策来鼓励劳动力向其他行业转移。政府和企业可以提供培训和转移补贴,帮助劳动力提高技能和找到适合的工作。2.
促进新产业的发展
:为了吸收过剩的劳动力,可以促进新产业的发展,如数字经济、绿色能源等。这些产业需要...
人力资源短缺或
过剩
时
如何
制定管理对策
答:
1)提供经济上的激励
,如增加工资和奖金 2)
改善员工的工作技能
,使他们用较少的时间生产出较多的产品或降低成本 3)
重新设计工作程序和方法以获得更大的产出
,在这方面工人往往可以提出很好的建议和措施 4)
利用高效率的机器或设备 组织还意义
通过一些其他的方法解决这一问题,如把工作转包给其他组织,...
怎样解决
农村剩余
劳动力
?
答:
怎样解决问题并稳定社会?
战略上讲:从时间、数量上稳定推缓转移农村剩余劳动力;创造条件,积极快速地转移农村剩余劳动力
;政府进行宏观调节和徽观管理,安全地转移农村剩余劳动力;推进城市化,合理发展小城镇转移农村剩余劳动力,是促进经济增长的强劲动力。 从目前和今后一个阶段来看,由于农业生产成本的提高、农业产品价格的...
农村闲置
劳动力
那么多,
如何
帮助他们致富,特别是妇女劳动力?(农村闲置...
答:
这个
问题
问得非常切合实际,且很有人情味。要
解决
农村闲置人员,首先各级领导要重视,农民要奔小康,必须要先富起来,才能达到小康生活。其二,不论工资高低,凡是在中国的所有企业,依照《
劳动
法》,实行八小时工作制,偶尔加班应计加班费。我很反感沿海城市那些黑心老板,视利润如命,视工人如草木,剥夺工人的健康权。第三,...
西方国家曾经存在过
劳动力过剩
,
怎么解决
的?
答:
积极调整企业的就业结构。由于
过剩劳动力
的大量存在,
解决
这一矛盾的方法就是调整企业的就业结构。大部分过剩劳动力应当由政府垄断性行业吸纳,这样将会在总体上提高社会福利。二、以刺激需求的政策减少周期性失业人数。工人大量下岗与市场需求不足有密切关系。解决这一
问题
的唯一办法是政府主要通过财政政策刺激...
富余
劳动力
的
解决
方法
答:
要摆脱我国农村剩余
劳动力
转移所面临的困境,根据我国2014年的实际情况,必须从下面几个方面入手:压缩劳动力的供给,维护和扩大耕地面积这是缓解农村剩余劳动力就业矛盾的一项长远的战略性措施。压缩劳动力的供给劳动力的增加是随着人口增长而增加的,首先,必须有效地控制农村人口的增长。我国农村劳动力供给
过剩
的主要原因之一...
过剩劳动力
中国
如何解决
?、
答:
近年来,中国出现了劳动力供给大于需求的状况,造成这种状况的主要原因有:1.劳动力总量增长速度过快2.城市劳动力失业率上升和农村剩余劳动力增大3.劳动力的培训不利造成了劳动力结构性的供给大于需求
解决劳动力
供给大于需求的
问题
需要政府、社会和劳动力个人三方面的力量相互配合,形成合力。中国既是劳动力资源...
当人力资源计划的
劳动力
出现
过剩
或短缺时,有哪些行动方案可供选择?_百 ...
答:
过剩
时,容易
解决
,可以用绩效的办法来实施企业裁员计划,将企业不需要的人员裁掉。短缺时,办法也是有的。一、找猎头选择优秀人才 二、在企业内部选拔适合的人才 三、让内部员工帮助企业挖人才,即为将自己身边的人才介绍给企业 四、通过招聘来补充
劳动力
等等 ...
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