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如果在一个公司很难有发展
在一个
没前景的
公司
,该怎么办呢?
答:
这样
很难
安心工作。二、怕没发展。选择一家
公司
,一方面是看中允诺我们的薪资待遇,另一方面是我们希望以公司作为平台,在平台上
好好发展
。从公司的边缘人物,一步步走向核心人物;从自己所负责的环节入手,让这个业务发展的越来越好。以此公司的收入增加,我们的职位才能晋升,我们的工资待遇才能增加。三、...
在一
家
公司
工作8年了,工作稳定却没有任何升职空间,该不该果断辞职呢...
答:
社会发展经济情况。
如今传统产业发展趋势都很困难,传统经济正在经历转型发展
。你在我们公司晋升遥遥无期,那么你的经验和专业能力在新型产业有没有核心竞争力呢?如果还是在传统产业转圈,麻烦你考虑到先控住目前职位再看看。思考一下自己,需要的是哪些。平稳或是高工资。如果继续待在这里,一切都驾轻就熟...
我
在一
家
公司
上班一年了,感觉公司没有什么
发展
前途,并且公司的人员素质...
答:
楼主你好!我以前刚出道时也是这样只有我
一个
人感觉很失落自己下定决心吧! 觉得前景很渺茫那就辞职另找一份好的工作!别耽误了你的前途光明.望采纳 谢谢!
如果一个公司
前途渺茫该怎么办有什么好的解决方法没有?
答:
保持足够的灵敏度,知道在哪里有机会,这是对管理者的基本要求。你还要不断地激励自己和员工,大家的压力都很大,很容易被压垮从而导致经营失败。在困境中看到希望,带领大家不停地去尝试业务突破,这方面的能力十分重要。
在一
家
公司
工作了七年,没有什么
发展
前途,该不该继续待下去?
答:
30岁或者说年龄更大一点,到另外一家
公司
重新开始,走到很高的位置困难,但工作个三年左右,劳动力比较强,做事也比较稳妥,提到
一个
普通管理者的程度还是比较容易的,起码不会一直是一个普通职工。7年的时间都没有提拔的地方,以后也
很难
提拔了,不要把这种渺茫的希望寄希于公司的领导能够慧眼识珠。
在一个
差劲且没有晋升空间的
公司
工作,该如何跳槽到更
好
的公司?
答:
因为符合上述某一点的
公司
、晋升、工资待遇都是水到渠成的,能力到了,职位也到了。这种公司人员的流动一般都很大。只要能力提高,职位晋升就不远了。因为最终职位空缺的机会很多。避免跳槽的三点是,
如果
没有达到第二点所述的条件或
很难
找到,就需要提升自己,向多方面
发展
资格证,或者到喜欢的公司的...
在一
家
公司
工作了七年,没有什么
发展
前途,该不该继续待下去
答:
很多人都希望自己在工作的过程中,能够让自己拥有比较
好
的
发展
前途。所以在这种情况下,都会很多很多人都会用最好的状态进行工作。并且想要通过这种方式获得领导和老板的认可,从而能够让自己在短时间内进行晋升。不应该继续待下去。首先
在一
家
公司
工作了7年,相对来说已经因为有比较丰富的工作经验。
如果
自己...
如果
你感觉你
在一个公司
没有前途,你会不会选择辞职呢?
答:
当我们
在一个公司
待一段时间之后大家就能够知道公司的发展到底适不适合自己了,可能有的人已经感觉到了公司的发展对于自己来说一点前途都没有,如果自己在一个公司没有什么发展前途的话,
那么
肯定是需要果断辞职的。毕竟公司与员工之间是双向成就的,
如果公司
对员工没
有发展
前途,而员工也无法为公司提供更...
在一
家
公司
工作很久了,感觉没有升职空间该怎么办?
答:
只有这样,才能把握自己的
发展
方向,才能从容做事。我也有同感,不知道往哪里发展。要认清自己的能力,适合什么,能做什么,在心理上
有一个
总的目标。不要以为我不屑做这个,而是我做不好高层的事情。我们很容易不如别人,尤其是刚毕业的大学生,他们认为我在学校接受的高水平教育涵盖了很多方面。
如果
让我...
我一家小公司做,我觉得
公司发展难有
前景,我很想跳槽,请问我该怎么办_百...
答:
如果
这个是你第一份工作,你就别指望一下子跳到大
公司
,因为大公司重视学历更重视工作经历,再说去不去工厂也取决于你学什么专业的,工厂现在跟公司的分别不是很明显,比如富士康,你认为他是公司还是工厂,只要
有发展
,去什么地方都可以的
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