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学生打工未满十八岁怎么办
未满十八岁打工
合法吗
答:
未满十八岁打工的合法性问题需要根据具体年龄和劳动内容来判断。对于未满十六周岁的未成年人,是禁止打工的
;对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人,虽然可以参与一些劳动,但必须符合法律的相关规定,且不得损害未成年人的身心健康。用人单位在招用未成年人时,必须履行相关手续,并遵守国家对未成年人...
未成年
打工
还要被罚款
怎么办
?
答:
未成年打工还要被罚款是必须要缴纳的
,雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,并责令将童工退回原籍。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是...
未满十八岁
可以做寒假工吗 未满十八岁可以在假期
打工
吗
答:
未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作
。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应执行国家在工种、劳动强度等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。一、童工如何鉴定:(一)十六周岁以下的未成年...
年龄为十六
岁打工
算童工吗
答:
不算童工。劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,
雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备
,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,
由劳动行政部门责令改正,处以罚款
;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动...
未满十八岁
可以
打工
吗
答:
用人单位使用童工是违法行为。所以,
十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作
。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所...
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岁打工
算是童工吗
答:
正规企业招录你,让你
打工
,就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
不满十八岁
的工人。即使你有身份证也算童工的。身份证只是对你身份的证明。 公司因证件...
不满十八岁打工怎么
举报
答:
公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。 举报未成年人
打工
的情况应该到当地的劳动监察部门去举报。尽量的保留证据。用人单位也不得雇佣
未满
16
岁
的孩子进行工作。由于16岁以下还是属于义务教育阶段,如果有家长强迫孩子打工的可以到相关部门去求助。
女孩孩子
未满十八岁
非要出去
打工怎么办
?
答:
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁
未满十八周岁
的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。孩子不想上学想
打工怎么办
?1、控制情绪不打骂好好沟通。孩子不想去学校了,作为...
未满18岁
的
打工
者算不算童工?
视频时间 00:46
未满
16
岁打工怎么
处罚
答:
法律分析:
未满十八周岁打工
,那是未成年工。我国有未成年保护法,可以打工。未满十六周岁的叫童工,法律法规规定雇佣童工是违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,...
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