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未满十八岁为什么不可以打工
未满十八岁为什么不可以打工
?
答:
未满十八岁不可以打工是为了保护未成年人权益而作出的一条强制性规定
。两部法律规定,本身就存在矛盾。不过,你要是去民营企业、私营企业上班,一般要求不会那么严格,只要用人单位同意接收你,完全可以上班。如果你要国家行政机关、事业单位上班,一般不会接收你的!
国家禁止使用童工
。童工是指未满十六周岁...
为什么未满18岁
就
不能
去
打工
呢?
答:
这是为了保护未成年人权益而作出的一条强制性规定
。法律依据 1991年1月国务院颁布了《禁止使用童工规定》。规定,禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工;禁止各种职业介绍机构以及其它单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业;各级工商行政管理部门不得为未满十六...
未满十八岁打工
合法吗
答:
未满十八岁打工的合法性问题需要根据具体年龄和劳动内容来判断
。
对于未满十六周岁的未成年人,是禁止打工的
;对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人,虽然可以参与一些劳动,但必须符合法律的相关规定,且不得损害未成年人的身心健康。用人单位在招用未成年人时,必须履行相关手续,并遵守国家对未成年人...
未满十八周岁可以打工
吗
答:
未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:
1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为
。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是
不能从事矿井、有毒有害等特殊工作
。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定:青少年工人...
未满十八岁可以打工
吗
答:
所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;
2、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作
。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业...
几
岁可以打工不
违法
答:
不满十八周岁
找工作之所以被拒,主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人,其行为要经过监护人确定才能发生法律效力,再者有些岗位是限制使用未成年人的。中国的法定工作年龄最低是16岁,文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意...
深圳的工厂
为什么不
要
未满18岁
的呢!~
答:
因为
未满十八岁
的是童工,如果有工厂招收被查出的是要受重罚的.现在按年龄来算满十六周岁的基本就初中毕业,现在有几个是初中毕业就出来
打工
的呀,所以这个年纪的人应该是在学校好好学习的,根本不适合出来打工,人的一生打工的机会和时间会有很多,但读书就不一定了.麻烦采纳,谢谢!
未满18岁可以打工
吗
答:
用人单位使用童工是违法行为
。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;(三)十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是
不能从事矿井、有毒有害等特殊工作
。下面根据《未成年工特殊保护规定》规定,就法律禁止从事的工作引用一下法条:用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性...
未满18岁可以打工
吗
答:
未满18岁可以打工
。1、根据国家法律规定,16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同,不属于童工;2、童工是指未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动或个体劳动;3、16周岁以上
不满18周岁
的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;4、18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为...
未满十八岁可以打工
吗
答:
法律分析:
未满18周岁
,已满16周岁就
可以
出去找工作。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,招用已满十六周岁
未满十八周岁
的未成年人的,应执行国家在工种、劳动强度等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。员工在单位工作是一定要签订劳动合同的...
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