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富士康自离工资什么时候发
富士康
离职后
多久工资
到账
答:
正常离职三个月发,自离一个月内发
。在富士康正常离职后,用人单位与员工的劳动关系依法解除和终止的,富士康离职人员都需要在
三个工作日之内
发工资。在富士康自离工资按照法律的规定需要在一个月之内支付员工工资。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消...
富士康自离
有
工资
吗?
答:
1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。温馨提示:
员工离职必须提前30天提出书面离职申请
,...
富士康自离工资多久
到账
答:
2:富士康规定连续旷工3天算自离,一个月旷工5天也算自离
。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久,干到哪一天,就算多少天的钱。3:
一般自离的工资会到下个月
发工资的时候直接打你卡上,也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。4:如果是以后不来这边工作,可以把公积金...
富士康自离
之后,他那个
工资
是发到卡上了吗?还是只要你自己去拿?_百度...
答:
我之前尽力过,像
富士康
这样的大企业一般会把工资直接打到员工的工资卡上的。不过鉴于楼主你们是以学校名义集体进厂实习生,企业的人事科往往就不会按照正规程序来办理了,而是把工资打到校方那里,由校方代为
发工资
。也有另外一种情况,就是社会人士通过中介公司介绍以个人名义进入工厂,公司会把工资直接...
你好,我是
富士康
正式工八月底
自离
的,八月份
工资
是要9月15号以后才会到...
答:
《劳动合同法》规定:离职人员的工资,在办结工作交接时支付,一般情况下,
公司都是在下个月统一发放工资时一同支付
。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
港区
富士康自离
后
工资
怎么发
答:
自离后
工资
通过银行卡发放。在港区
富士康自离
后工资按照法律的规定,需要在一个月之内支付,可以咨询富士康财务人员沟通工资的金额,工资会通过在职期间的银行卡账号进行发放。
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会有
工资
?
答:
富士康自离
没有跑离职单也是有
工资
的。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有
什么
事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
富士康
辞职后
工资
几天到账富士康辞工后工资几天到账
答:
- : 一般都是下一个月
发工资
的
时间
给你划拨到账的...
富士康
离职工资几天到帐 - : 1,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就是12月的工资2,像富士康这类大工厂一般不会拖欠
薪资
的,可以放心的 祝你生活愉快!
郑州富士康信息,
富士康自离
有
工资
吗
答:
有的,但是前提你是正式工,不管
自离
还是正常离职,
工资
都是结算到最后一个工作日。如果是正常离职,需要签离职单、退劳保用品,大概需要3天
时间
,工资在10日内会打到你的
薪资
卡内。如果是自离,就直接连续旷工3天,自动生成离职,薪资在下个月7号到薪资卡里,不过因为没有退劳保用品,需要扣除100左右。
富士康自离工资多久
到账
答:
2018年5月11日深夜,证监会核准了富士康首发申请,2018年6月8日,富士康工业互联网股份有限公司上交所上市,证券简称为“工业富联”。小编归纳,通过以上关于
富士康自离工资多久
到账内容介绍后,相信大家会对富士康自离工资多久到账有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
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