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对劳动法的认识和感悟
对劳动法的认识和感悟
答:
法律分析:《劳动合同法》更加重视对劳动者个人权利的维护。同时,劳动者的维权意识也逐步提高
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法...
新
劳动法
中“连续工作满十年”应该怎么
理解
?
答:
根据上述规定,
“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上
。连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括法施行前的工作年限。
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劳动合同法
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答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
。” 从这些条款可以看出很多都是为了维护劳动者的合法权益,用法律的手段督促用人单位与劳动者签订劳动合同,并附带一定的措施作为对用人单位不依法与劳动者签订劳动合同的惩罚。我上网查了一下相关...
如何管理好员工的方法
感悟
答:
作为法治社会,作为人力资源管理的学习者和将来的从业者,以及今后的劳动者,做一个懂法的人是最基本的要求
,《劳动法》《劳动合同法》等是我们在踏入社会后是最频繁接触的法律,它们
规定了劳动者和用人单位的权利和义务
,规定了一系列对劳动者权利保障的措施,因此,对这些法律的熟知是必要的,也是章老师对我们最基础的要求。
2022《灯塔大课堂第29课》观后感
感悟
(7篇)
答:
在劳动中我们增近了对彼此间的认识,加深了相互之间的了解,也促进了同学之间的友谊
。
只有认定目标,脚踏实地,才能水滴石穿
。让我们把朝气,活力,热情洒满校园,感动着你,也感动着我。 在这个过程中,在同学的努力下我们把经济学院20__级的名字留在校园的每一寸土地!我们可以自豪地说:“我们做到了!”当然,这是离不...
大学生公益
劳动
心得
感悟
范文(四篇)
答:
大家都感觉这次
劳动
真累。但是,我们
认识
到,当我们看到一片清洁的土地时,那份收获成功的喜悦。劳动改造人。通过这些劳动,我明白了许多道理。我想应该是我们在劳动中明白了许多平时不懂的道理。慢慢的长大了,改变自己。劳动中,我知道了许多自己的不足之处。平时,在家的时候爸爸妈妈都把子女当宝一样的伺候,对这次突如...
你认为破除「996」难点在哪?
答:
【5】劳动管理部门职能缺失如果想要彻底解决这些难题,还需要在立法和整治上加大力度才行,尤其是劳动管理部门应该加强惩处力度,这样才能让那些漠视
劳动法的
管理者真正树立起法律意识,而不是仅仅局限于口头上。总之,蒋胜男的采访说的真的很好,有兴趣可以多看看。想要彻底破除996、007,整顿不合理的加班制度...
企业
劳动法
职业道德培训会主持词
答:
下面,我们进入第四个环节:听一个故事。有请我们中心区地税局审批股长XXX同志为我们讲述她的 “用心”服务工作心得
感悟
。(演讲完毕)点评:有人说的好“人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定伟大,但一定要崇高”。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;奉献,是我们崇高的追求!我们全体中心工作人员...
安全教育活动总结
答:
并对法制教育的专题讲座谈出
感悟
,班会中还组织学生学习了《民法》《
劳动法
》《刑法》等法律对本。这次的主题班会不仅调动了同学们的积极性,也使同学们对法制教育安全教育有了更深
的理解
。借此号召了学生们不断地健全自己的法律知识、增强自己的安全意识,学生们针对此问题也说出了自己的观点。 2、法制教育安全教育...
想从事人力资源方面的工作,所以帮忙推荐一下,有关法律法规方面的书...
答:
本书在德斯勒教授《人力资源管理》(第10版)的基础上.加进了中国人力资源管理案例和其他研究成果,并对原书的部分章节进行了删减和改写。书中配有大量中外人力资源管理的案例。内容丰富,叙述生动,密切联系管理实际,适用于人力资源管理、
劳动和
社会保障、劳动关系专业教学使用,也可供企业人力资源管理...
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