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对劳动法的认识与看法
对劳动法的认识和
感悟
答:
法律分析:《劳动合同法》更加重视对劳动者个人权利的维护。同时,劳动者的维权意识也逐步提高
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法...
谈谈你
对劳动法的看法
和
认识
?
答:
劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称
。其内容主要包括:
劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策
及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工...
谈谈你
对劳动法的看法
和
认识
?
视频时间 00:45
谈谈你
对劳动法的认识
???不少于500字
答:
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲,我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;从广义上讲,《劳动法》是调整劳动...
结合实际,谈谈大学生学习《
劳动法
》的积极意义.
答:
学习了新《劳动合同法》,通过这次学习,真正的认识到了 劳动合同法的价值。
1、切实保护劳动者的合法利益
新《劳动合同法》在总则第一条中就明确规定“为了完善 劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳 动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。”2、试用期有了明确...
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关于劳动法的
小论文
答:
一、完善劳动合同,规范用工制度 《
劳动合同法
》在规范用工制度上,实现了突破和创新,其制度安排主要体现在劳动合同制度覆盖到事业单位聘用制人员,对劳务派遣制度进行规范以及对非全日制用工进行调整。 1. 走向融合,事业单位聘用合同制度与《劳动合同法》接轨 为了保护所有劳动者的合法权益,《劳动合同法》进一步扩大了...
如何加强大学生
对劳动合同法的认识
视频时间 00:27
劳动法的
性质 高手请进!!
答:
一、
劳动法的
立法宗旨是劳动者保护与劳动管理的统一。 公私法分类理论之一是所谓“利益说”:保护公共利益的法是公法,保护私人利益的法是私法。劳动法是劳动者保护
法与
劳动管理法的统一,很难说它是只保护公共利益还是只保护私人利益,因为,相对而言,
对劳动
者的保护体现出私法性,而对社会劳动的管理则体现出公法性,准确...
...用这句话揭示出的哲理,分析
劳动法与
社会保障
法的
关系
答:
虽然人们都认识到了社会保障在社会层面的重要性,而对其法律层面
的认识
还不够,只知其然而不知其所以然。本文
对劳动法和
社会保障法做了一个简单的介绍与分析。当前,我国正处在完善社会主义市场经济体制和进行经济结构调整的重要时期,加入世界贸易组织后面临着更加激烈的国际竞争,企业的优胜劣汰和职工的...
劳动法的
基本原则及具体内容?
答:
它是
劳动法的
核心和灵魂。(一)劳动权利义务相统一的原则 劳动是公民的权利,即我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利。这对公民、用工单位和国家都有特定的法律意义。对公民来说,意味着享有包括就业权和择业权在内的劳动权。对用人单位来说,意味着必须尽可能提供更多的就业岗位,平等地...
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