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工伤事故上报时间限制
工伤上报
有效
时间
答:
用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作...
工伤
发生后多长
时间上报
有效
答:
法律分析:发生工伤事故后,
用人单位要在30天内申请工伤认定
。如果用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请工伤认定。单位和个人申请工伤鉴定须提供,工伤认定申请表,受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或职业...
工伤事故上报
流程及
时间
要求是什么
答:
法律分析:职工发生事故伤害的,
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
工伤
发生后多长
时间上报
有效
答:
法律分析:申请认定工伤是有时限的。申请认定工伤,
用人单位申请应在事故发生1个月内,个人申请最长时限为1年
。法律依据:《工伤认定办法》 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本...
工伤
报备是在
24小时之内
吗
答:
上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,
用人单位应当于事故发生后24小时内报告
;其他原因造成的轻伤事故和职业病,用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的,应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台帐...
事故
发生后应在几小时内
上报
答:
法律分析:
工伤事故
发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
上报
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请
时限
可以适当延长。对于工伤事故处理时,一般涉及用人单位和劳动者自身,发生工伤事故后,对于缴纳社保的,单位可以一个月内申请工伤保险,如果单位没有申请个人可能在受伤之...
工伤
保险多长
时间
内
上报
答:
法律分析:
工伤上报
的期限为三十天。发生工伤后三十天,单位必须进行申报,单位不申报的,职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定,职工发生
事故
伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病之日开始三十天,向统筹地区...
报
工伤
有
时间限制
吗
答:
法律分析:法律没有说
上报
公司的
时间限制
,但是申请
工伤
认定的时间是1年,从受伤之日起计算,所以理论上至少要在受伤后一年内上报。法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工发生
事故
伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
发生
工伤事故
后多少
时间
内
上报
答:
法律分析:申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,受伤害职工可以在事故伤害发生之日起
1年内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害...
工伤
什么
时间
内
上报
答:
发生工伤多长时间上报需根据案件实际情况分析,具体情况如下:1、发生工伤事故后,
用人单位要在30天内申请工伤认定
;2、如果用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请工伤认定;3、遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。社保工伤赔偿流程:1、工伤认定(1)申请人。用人单位、...
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