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工伤公司拒绝申请劳动仲裁
公司
不给报
工伤
可以
仲裁
吗
答:
一、单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁
用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者可以自己申请工伤认定。工伤认定不能申请劳动仲裁。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤
老板
拒绝
赔偿
劳动仲裁
要什么资料
答:
律师解析 因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的,需要提交的材料有:
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份
; 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工...
工伤
解除
劳动
合同赔偿
公司拒绝
支付的
仲裁申请书
怎么写
答:
工伤
期间被违法辞退的
仲裁申请
书应该居中写标题,介绍本人及用人单位的基本情况,写清楚
申请劳动仲裁
的目的,正文中主要是陈述用人单位在工伤期间违法解除劳动合同的事实和理由,仲裁书结尾的部分应该有仲裁机构的名称,申请人的签名日期等内容。 一、工伤解除劳动合同赔偿
公司拒绝
支付的仲裁申请书怎么写?1、...
单位
拒绝
支付
工伤
赔偿怎么
申请劳动仲裁
答:
单位拒绝支付工伤赔偿申请劳动仲裁有以下方式:
1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁;2、提交材料,仲裁委给予立案,然后给双方举证期
,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁...
公司
怎么
拒绝
赔偿
工伤
的?
答:
员工承担事故的主要责任,单位是可以拒绝工伤赔偿的
,因为这种情况不能认定为工伤,用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以向公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求享受工伤的各项待遇。具体方法如下:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
公司
对
工伤
一直拖着不处理怎么办
答:
公司拒绝
支付
工伤
赔偿金可以
申请劳动仲裁
。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、...
单位不给
工伤
待遇能
仲裁
吗?
答:
单位不给
工伤
待遇能仲裁。劳动者
申请劳动仲裁
,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位
拒绝
支付其赔偿的,劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、
公司
的注册信息、身份证复印件等资料向人民法院申请强制执行。工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人...
发生
工伤
后,单位不报工伤认定,是否可以直接进行
劳动仲裁
?
答:
职工遭受事故伤害,是不是工伤,还没有从法律上得到确认,
劳动
争议
仲裁
机关,对职工与用人单位工伤保险争议不予受理。职工遭受工伤事故伤害,用人单位不
申请工伤
认定的,职工本人及其近亲属,可以自遭受事故伤害之日起1年内,参保的向参保地,没有参保的向事故发生地人社局申请工伤认定。
一般
公司
怕员工
劳动仲裁
吗
答:
公司
没钱发工资被员工告到劳动仲裁 你可以单独申请,只要在劳动仲裁时效内,自己也可以
申请劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,...
单位
拒绝
和我协商
工伤
赔偿,该怎么走法律程序?
答:
走安全生产事故操作流程的步骤前,尽量确定与
公司
的劳务关系。
劳动
合同书、社保缴费记录、工作服装、工作资料及其工资支付纪录,全是最基本的直接证据。
企业
应在工作员
申请工伤
认定成功后担负被告的医疗费用、误工、旅差费、工伤鉴定消耗。假若,公司不给予付款,被告能通过劳动争议
仲裁
或是法院起诉,保持自身的...
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