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工伤认定不了我能劳动仲裁吗
工伤认定不了我能劳动仲裁吗
答:
法律分析:发生工伤,没做到工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...
公司不给报
工伤
可以
仲裁吗
答:
工伤认定不能申请劳动仲裁
。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请...
保险公司一年了
工伤
赔
不了
,能申请
劳动仲
栽吗?
答:
保险公司一年了工伤赔不了,
是可以申请劳动仲栽的
。伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,协商不成的情况下,收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者的合法...
没有
工伤认定
可以
劳动仲裁吗
答:
法律主观:
一、工伤不予认定能劳动仲裁吗发生工伤,没做到工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
工伤
公司不给报,我该怎么办?
答:
并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受规定的工伤待遇
;如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障;如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权。工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
没有
工伤认定
可以申请
劳动仲裁
让厂方赔偿吗?
答:
未经
劳动
部门
认定
为
工伤
的,不能以工伤直接要求赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担...
员工在公司受伤, 公司不给开
工伤
鉴定, 可以申请
劳动仲裁
要求赔偿吗
答:
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请
工伤认定
的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地
劳动
保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工...
...但
认定
书还没下来。我现在可以
劳动仲裁吗
?理由是没买社保,加班费之...
答:
可以,没买社保,加班费之类的在
仲裁
范围内,
工人工伤没有做
工伤认定
可以申请
劳动仲裁吗
答:
工人在工地摔伤,没做
工伤认定
的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的,用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请
劳动仲裁
要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下:1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括...
我
工伤
没
认定
,作
了劳动
能力鉴定,鉴定为工伤伤残十级,
仲裁
的话,单位能赔...
答:
工伤认定
——
劳动
能力鉴定——按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位结算工伤保险待遇——与用人单位发生争议申请劳动争议
仲裁
,对仲裁裁决不服提起民事诉讼——对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
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