保险公司一年了工伤赔不了,能申请劳动仲栽吗?

如题所述

保险公司一年了工伤赔不了,是可以申请劳动仲栽的。
伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,协商不成的情况下,收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者的合法权益。
并且可以在劳动仲裁前,向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施,需要提供担保。 根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
根据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤待遇仲裁,写仲裁申请书,一般劳动人事争议仲裁院有专门的格式:
一是申请人的基本情况,包括姓名,出生年月日,身份证号码,家庭住址、联系电话。
二是被申请人情况,包括单位名称(需要到当地工商部门调取工商登记注册信息)、法定代表人、单位地址、联系电话等。
三是仲裁请求事项:要求与被申请人解除劳动关系并支付申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、伤残鉴定费等。
四是事实和理由:申请人什么时间到被申请人处上班,从事什么工作,月工资多少钱,什么时间在工作中什么部位受到什么伤害,什么时间经哪里认定为工伤,什么时间经哪里鉴定为十级伤残,为维护申请人的合法权益,申请劳动人事争议仲裁,请依法裁决。申请人某某,年月日。最后提供一些证据材料,身份证复印件、被申请人工商登记注册信息、工伤认定书、伤残鉴定书、工资卡等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-10-21
如果是在保险公司投保了工伤保险,而保险公司不予赔偿,应该持相关的保险合同到保险公司或银证监会投诉要求给予工伤赔偿。如果在保险公司工作,而工伤不予赔偿,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。但如果是工伤,必须通过24小时的上报,并经过工伤鉴定,才能够申请相关工伤赔偿。供参考。
第2个回答  2021-10-21
保险公司一年了,工伤赔不了,能申请劳动仲裁吗?可以申请劳动仲裁到劳动局,把事情说清楚,然后劳动局会出面去解决这样的事情
第3个回答  2021-10-21
你的工伤是如何引起的,一般造成工伤事故应该由用人单位申请工伤认定后,由社保局发放工伤认定书后,再去申请工伤医疗费用核销手续,如果用人单位在你发生意外事故后认定工伤后没有按规定理赔你那么你可以在有效申诉期内去劳动仲裁委员会申请仲裁。
第4个回答  2021-10-21
工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能诉讼,这是法定程序。
相似回答