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工伤只有3个月的假吗
工伤
一般有多少天休假
答:
一般情况下,工伤休假的时间不超过12个月
,但如果伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间也不得超过12个月。在某些特殊情况下,如手指或脚趾骨折且情况不特别严重,休假时间可能不超过3个月;而对于胳膊或腿部骨折或其他较重创伤,休假时间可能不超过5个月。工...
工伤假
可以请多久
答:
工伤假的期限也就是停工留薪的期限,停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
工伤
十级病假劳动仲裁
只能三个月吗
答:
法律分析:依据伤情而定,最长不超过24个月
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在...
工伤
能一次性开
三个月的
病假吗?
答:
依据伤情而定,最长不超过24个月
。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)确...
员工
工伤
后一直请病假期限
答:
法律主观: 工伤 之后请长期 病假 如果是进行医疗救护的话,是可以的
。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由 劳动能力鉴定 委员会确认。根据《 工伤保险条例 》第三十三条和各地规定,工伤 停工留薪期 ,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议...
工伤
假条医院能开几
个月
答:
法律主观:
工伤假
指停工留薪期,一般不超过12
个月
,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
根据《职工
工伤
休假管理规定》骨折工伤休多长时间假?
答:
1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤,确实影响正常工作的,准予休假时间不超过5天。2、需要手术缝合、包扎,伤情较轻的,准予休假时间不超过12天。
3
、受伤部位较大或创伤较深的,准予休假不超过2
个月
。想对于用人单位而言,劳动者处于弱势地位,故而,国家在立法上,更倾向于保护劳动者的合法权益。对于在任职...
有
工伤
认定书有医院证明工伤假期最短时间是
三个月吗
?有医院证明,有工伤...
答:
最短的
3个月
。
工伤
最多可以带薪休假几
个月
答:
。《
工伤
保险条例》第三十三条第2款规定:“停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗...
在
工伤
期间有医院开的病假但是单位说
只有三个月
病假,如果超过单位有开除...
答:
单位违法了!
工伤
休假不是单位说了算的,要凭医院的证明的,假入超过
三个月
你去医院复查后,医生认为你仍然需要休息,就会再给你开休息证明的,你有这个证明出示给单位,单位
只
好给你休息的,否则违法,你可以告单位。
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