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工伤怎么走流程
发生
工伤怎么走流程
答:
申报工伤的流程:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书
;再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。工伤认定材料:(一)工伤认定申请表;(二)...
工伤
处理的一般
流程如何走
答:
法律分析:工伤处理的一般流程:
1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书
;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
出现
工伤
后
怎么走流程
答:
职工发生工伤事故后,应当在30日内由所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请
。提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实,并在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其...
单位摔伤走
工伤怎么
报
答:
单位摔伤走工伤报销流程:
1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成;2、工伤的认定
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
工作时受伤了,
工伤流程怎么走
答:
在公司受伤的工伤流程:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书
;然后持医疗缴费单据等材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。工伤怎样赔偿工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;...
工伤怎么走流程
答:
工伤流程
如下:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照...
工伤怎么走流程
答:
申报
工伤
的
流程
:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书;再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定...
工伤
要
怎么走
程序
答:
工伤
的处理
流程
如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤...
工伤流程怎么走
答:
【法律分析】:
工伤
伤残鉴定的
流程
:1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收...
在公司受伤
怎么走工伤流程
答:
按下列
流程走
:1、单位及时向参加
工伤
保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3、劳动和社会保障行政部门进行调查核实。4.核实完毕后作出是否认定为工伤的决定。
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