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工伤7级需要上班吗现在
7级工伤
具体能赔付多少钱
视频时间 01:47
惠州惠阳地区
上班
出
工伤
,去评了
7级
,请问能赔付多少?
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门e同意,申请时限可以3适当延长0。用人a单位未按规定提出工i伤认1定申请的,工b伤职工k或者其近亲属、工t会组织在事故伤害发生之r日7或者被诊断、鉴定为8职业病之k日8起1年内3,可以0直接向用人m单位所在地统筹地区l社会保险行政部门z提出工c伤认8定申请。提出...
7级
伤残
工伤
人员退休后,单位还
需要
支付一次性伤残就业补助金吗?
答:
工伤七级
伤残人员退休后,单位不
需要
支付一次性伤残就业补助金。因为《工伤保险条例》第三十七条明确规定:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体...
现
工伤
鉴定为
7级
。工伤时间为12年,工资3500元,现作髋关节置换手术,能赔...
答:
工伤
赔偿标准各个并不一致。工伤待遇赔偿包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期间工资。一次性伤残补助金:
七级
伤残 本人工资×13个月 本人工资:是指工伤职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的...
在没有签订劳动合同
工伤七级
,现时工资5500元.劳动单位要求私了,能索...
答:
只算伤残的三个补助金肯定没这么多 如果单位没缴纳
工伤
保险,所有费用单位承担,如果单位缴纳工伤保险,单位只承担停工留薪期工资、离职时一次性伤残就业补助金,其他都是工伤保险报销 没合同如果入职不到一年,可以要求从入职第二个月起一年内双倍工资,超过一年视为无固定期合同 要看你工资多少、治疗费用...
上班
时出车祸,
工伤
鉴定
7级
,单位赔偿哪些费用
答:
一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经该市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金;七、劳动关系解除时,
工伤
保险...
我是武汉的 我妈妈
上班
的时候
工伤7级
公司说只陪6万这样合理吗
答:
生活部分不能自理 上年度月平均工资的30
七级
伤残支付:1、一次性伤残补助金 十二个月的本人工资 (
工伤
保险基金支付);2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付)一次性工伤医疗补助金 十二个月平均工资 一次性伤残就业补助金 三十六个月平均工资;3、保持劳动关系恢复
工作
的...
上班
期间受
工伤7级
赔偿是多少钱
答:
七级工伤
在北京按照2013年工资标准赔偿数额在16万元左右
7级工伤
能赔60万吗
答:
一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资7级工伤能赔60万吗 ,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤7级
工伤能赔60万吗 :(一)在
工作
时间和工作场所...
请问违规操作
工伤7级
怎么赔偿?到公司不到一个月,没有劳务合同,和保险...
答:
一、违规操作造成
工伤
,不影响享受工伤待遇;二、没有签劳动合同也不影响工伤赔偿;三、没有入工伤保险的,由公司赔偿;工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为
七级
至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残...
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