44问答网
所有问题
当前搜索:
工作时间违反劳动法怎么投诉
劳动时间
过长
违反劳动法怎么
处理
答:
当劳动时间过长违反劳动法时,
可以向劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。哪些情况下可以延长工作时间?根据《劳动法》,以下三种情况下可以延长工作时间:1. 发生自然灾害、事故或者因其他原因...
怎么举报
公司
违反劳动法
电话
答:
1. 用人单位违反劳动法的投诉电话
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。2. 劳动者权益保护 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,
有权向劳动保障行政部门投诉
,劳动保障行政部门应当为举报人保密。3. 劳动保障监察条例规定 《劳动保障监察条例》第十一条规定劳动保障...
工作时间违反劳动法怎么投诉
答:
律师解析
1、可以向当地的劳动部门投诉
。根据《劳动合同法》第七十九条的规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。 2、
可以请求工会的帮助
。根据《劳动合同法》第七十八条的规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对...
劳动时间
过长
违反劳动法怎么
处理
答:
劳动时间过长违反劳动法可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁
。按相关法律规定,如果工作时间违反法律规定情形的,就是违反劳动法。法定工作时间每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,超过法定工作时间属于加班应当支付加班工资,且每天加班时间不超过一小时。 一、劳动时间过长违反劳动法的处理:由...
工作时间
超过8小时
怎么举报
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工作时间超过每日八小时是违反法律的。如果遇到这种情况,
首先应与用人单位进行沟通协商
。如果协商无法解决问题,可以寻求律师的帮助,
向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
以维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定,国家实行...
上班
超过12小时
怎么举报
答:
到
劳动
监察大队
投诉
要提交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。国家实行八小时工作制度,即劳动者每天
工作时间
不得超过八...
劳动法
规定夜班超过12小时
怎么
办
答:
工作时间
为12小时是
违反劳动法
的。可向当地劳动监察大队
投诉举报
,一定会维护你们的合法权益 ,并进行赔偿。解除劳动合同的经济补偿金:根据劳动者在本单位工作的年限确定,一般是在用人单位每工作一年,用人单位需支付一个月的工资,比如工作三年的,那么支付三个月的工资。但是工作六个月但是不到一年的,...
怎么
匿名
举报上班时间
超时
答:
您可以选择以下方式报告:首先,您可以收集公司避免
劳动法
的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的
投诉
或监督部门。2、直接将相关信息带到劳动部门的投诉部门填写报告。3、你也可以打电话给当地劳动局。4、找到当地劳动局在线投诉网站,提交匿名投诉信息。《劳动保障监察条例》第九条任何...
上班
超过12小时
怎么举报
答:
法律分析:向劳动监察部门
投诉
或申请劳动仲裁。可以要求支付加班费,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。职工每日工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天
工作
超过12小时
怎么投诉
答:
法律主观:工作每日超过8小时可以到劳动行政部门
投诉
。 《
劳动法
》第三十六条规定,国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司违反劳动法怎么举报
举报违反劳动法
违反劳动法找谁投诉
如何匿名举报公司违反劳动法
不按劳动法用工单位怎么投诉
违反劳动法在哪里举报
违反了劳动法的去哪里举报
行政单位违反劳动法怎么投诉
工厂违反劳动法怎么举报