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工资不给够找劳动局有用吗
公司
不发工资
告
劳动局有用吗
答:
法律分析:1.没用
。2.要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
工资不发找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用
。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况...
公司拖欠
工资不给
,
找劳动局管用吗
答:
法律分析:可以
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
不给工资找劳动局有用
么
答:
法律分析:是有用的
。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给...
老板
不给
钱
找劳动局管用吗
答:
法律分析:有用的
。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由...
工资不发找劳动局有用吗
答:
有用的。如果用人单位存在“无故拖欠”行为的,根据法律规定,
劳动
者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的
工资
报酬;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。其次,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求...
老板
不发工资找劳动局有用吗
?
答:
有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押
工资不
予发放的情况,可去用人单位所在地的
劳动
监察填表投诉。 有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,
去
申请劳动仲裁,全面主张更多...
私人老板
不发工资找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押
工资不
予发放的情况,可去用人单位所在地的
劳动
监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,
去
申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
老板写了欠条,可以
找劳动局吗
答:
可以
找劳动局
。老板拖欠
工资
,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接起诉。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
打电话到
劳动局
告老板拖欠
工资
一般多久劳动局会处理
答:
劳动保障监察部门作为行政执法单位,其本身
没有
行政强制执行的权利,即便经过劳动保障监察部门调查核实,用人单位确实存在拖欠
工资
行为,但是用人单位以各种理由、借口或者实际没有可执行的财产进行支付的话,那么
劳动局
也没有其他强制执行措施,而是只能将案件在经过行政复议期及行政诉讼时效期后移交至法院申请...
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