44问答网
所有问题
当前搜索:
工资表中基本工资和岗位工资
丹源集团三产的
岗位
技能
工资与基本工资
+绩效工资的区别
答:
一般来说,
基本工资和岗位工资
是固定的,绩效工资是浮动的。 岗位工资和绩效工资的区别 基本工资包含岗位工资。 岗位工资和基本工资是不同的。一般结构
薪酬
由四个部分组成: 1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。 2.职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务(岗位)的...
基本工资和
标准工资有区别吗?
视频时间 01:51
事业编
工资
级别档次表
答:
普通工岗位的起点薪级为1级。一、
基本工资
:1、
岗位工资
:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,...
...
工资表中
若设有
基本工资
、
岗位工资
、绩效工资, 那一般这三项工资怎么...
答:
可以,也就是社保以2500为基数缴纳,这样可以自己省去一部分费用企业省去一笔不菲的费用,公积金也是以2500为基数了。然后剩余
工资
以奖金的形式发放,这样只需要缴纳个人所得税。
岗位工资
是什么意思、怎么算
答:
岗位工资标准
是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个岗位一个工资标准,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。建立岗位工资系统的目的是确定企业中每一种工作的货币价值即
基本工资
率,...
标准工资表
包括哪些?能不能提供样本?
答:
1.
标准工资表
包括绩效工资。2.标准工资表项目包括:
基本工资
、
岗位工资
、绩效工资、全勤奖、福利工资、加班工资、绩效奖金、交通补助、餐费补助、出差补助、补发工资、应发工资、缺勤扣款、各项代扣款,代扣合计和实发工资。3.绩效工资不作为标准工资计算基数的构成部分,标准工资计算基础为基本工资,基本工资...
工资表中
的
基本工资
是指什么?
答:
工资表中
的基本工资一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。但是现实生活中,用人单位的
基本工资基本
上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资,
岗位工资
,岗位津贴,级别工资等等,虽然公司会赋予这些名称一系列的考核标准,劳动者往往会因为不同的具体情况不...
我的工资分为
岗位工资
,绩效工资,
和岗位
补贴,请问一下
基本工资
是这里面的...
答:
基本工资
就是
岗位工资
+岗位补贴。基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
机关事业单位
工资
对照表2022年
答:
2022事业单位
岗位工资和
薪级工资对照表 新版薪级
工资表
2022 作人员工资的构成
基本工资
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资...
劳动合同中的的劳动报酬写的工资结构为:
基本工资
+
岗位工资
,这样写符 ...
答:
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地
最低工资
,绩效和考勤
和岗位工资
应该明确数额或计算方法。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜