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工资表存放不得少于多少年
工资表多少年
销毁
答:
法律分析:单位的工资表最少保存24个月, 企业职工工资单和个人所得税存根保存15年
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...
单位的
工资表保存多少年
答:
《工资支付暂行规定》是针对工资发放活动的专门规定,故依据该规定的第六条,
用人单位工资表的保存期限至少为2年
。不发工资条?违规行为 《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过,...
事业单位
工资表保存多少年
答:
两年
。单位的工资表
最少保存两年
。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存
两年以上备查
。劳动合同法规定,竞业限制...
工资表
存档应该是
多少年
?被火烧了其中
几年
的
应
如何处理?
答:
一、工资表保存期为两年以上
。超出时间期限的没有明确规定。可以理解为用人单位可以自行处置这些超过保存期限的工资表。二、1973年至1979年的工资表在一次火中在单位被烧毁,超过工资表的保存期限。要办理退休,和保存工资无关。应该以职工档案记载为准。可以据理力争。非要证明也只有旁证:火警报案登记及其...
财务凭证和
工资表
、考勤
表应保存多少年
?
答:
一般来说,企业应当按照法律、法规、规章和有关财务报告的规定,保存财务凭证,
最长保存期限为7年
。具体的保存期限可以根据企业的实际情况而定,但最长不能超过7年。二、财务凭证的保存方式 财务凭证的保存方式是指企业应该如何保存财务凭证,以便在需要时可以查阅。一般来说,企业应当采用纸质和电子文档的...
财务凭证和
工资表
、考勤
表应保存多少年
?
答:
财务凭证最低保管期限已延长至30年。一般
工资表
都是附在记账凭证后边,所以记账凭证
保存几年
,工资表就保存几年。近年来,国家档案局对机关和企业文件材料的定期保管期限进行了调整,《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局令第8号)、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家...
治安大队工作人员的
工资表
可以保留多长时间
答:
这个
工资表
的话 都是
存放
一年的 过了一年之后 这个工资表 就会消除掉了
请问,原单位破产以解散二十年了,原单位为职工发放的
工资表应保存
...
答:
工资表
应该不会留存太久 一般长期档案差不多保留十五年 如果你原来是国有企业 档案应该是还在的可以查到个人工资信息 如果是集体企业可能不会留下什么了
如何查30年前
工资表
?
答:
因为
工资表
作为一些企业的内部管理规范的报表,基本上
存放
多久的时间肯定还是看企业自身的管理需求,一般对于这种工资表可能最多也就存个10年左右吧,当然有些企业可能比较规范的话,如果资料能够及时办理到档案里面去的话,可能一直存放也说不准,但大多数情况估计可能也就存个10年左右。另外如果没有工资表...
做
工资表
所依据的考勤表,在做完工资表后应该怎么处理?
答:
要看你的考勤表多不多了,要是多的话就做完后就单独装订
存放
起来,方便以后查找。如果很少,也可以跟当月的
工资表
放在一块。
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