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工龄不足整年怎么算
工龄不足整年怎么算
答:
答:工龄满一年为一年工龄,不足一年的按月计算
。【法律依据】:《劳动保险条例》第十五条 养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满六十岁,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给退职养老补助费,其数额为本人工资的百分之...
工龄不足整年怎么算
答:
一、工龄不足整年怎么算新劳动法中工龄未满一年不能按一年计算
。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应...
工龄不足整年怎么算
答:
工龄不足整年要怎么算:新劳动法中工龄未满一年不能按一年计算
。工龄不足整年按月计算,计算工龄的方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错...
退休时
工龄不足
一年要如何算
答:
工龄不足一整年的,
可以按照缴费年限来计算工龄,满一年的按年计算,不满一年的,按月计算
。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。法律依据:工龄不足一整年的,可以按照缴费年限来计算工龄,满一年的按年计算,不满一年的,按月计算。参加基本养老保险...
工龄不足整年怎么算
答:
工龄满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据:《劳动保险条例实施细则》第三十八条:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
退休
工龄
是如何认定?
不足整年
的
怎么算
?
答:
一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计
工龄
满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动...
退休年限
不足整年怎么算
答:
退休年限
不足整年
,需要按月进行计算。退休职工缴费年限计算到月,其中不满一年的月数,在计算养老金的时候,计算平均缴费工资指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计。过渡性养老金计算到月。退休后,按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。根据法律规定,在当地实行养老...
退休
工龄
是如何认定?
不足整年
的
怎么算
?
答:
按缴费年限计算。在计算一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。即“满”一个周年才能算一年。&...
养老保险不满一年
算整年
吗
答:
养老保险不满一年不
算整年
。满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。在计算养老金的时候,计算平均缴费工资指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计。过渡性养老金计算到月。如果
工龄不足整年
的,按照社保缴费年限来计算,满一年的则按年计算,不满一年的,按月计算。缴交社会保险基金年限越长的,...
工龄
是按年头还是
整年
整月算?
答:
工龄
是按照年计算的。如果你工作了三年零5个月就按照三年半计算,超过6个月的按一年计算,超过一个月的按半年计算。
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