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应付职工薪酬包括哪些内容
应付职工薪酬
包含
哪些内容
?
答:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
;
(二)职工福利费
;
(三)医疗保险费
、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金
;(五)工会经费和职工教育经费;(六)
非货币性福利
。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提...
应付职工薪酬包括哪些内容
答:
法律主观:应付职工薪酬主要包括: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、
加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
“
应付职工薪酬
”科目核算的
内容包括
( )。
答:
“应付职工薪酬”账户用以
核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
。
该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、
“工会经费”、“职工教育经费”、“
非货币性福利
”、“
辞退福利
”、“股份支付”等进行明细核算。
应付职工薪酬包括哪些
答:
应付职工薪酬包括哪些具体如下:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。 3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
。
4、住房公积金
。5、工会经费和职工教育经费。6、
短期带薪缺勤
,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。7、
短期利润分享计划
,长期利润分享计划属于其他长期职工福利。8、其他...
应付职工薪酬包括哪些内容
答:
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
。一、短期薪酬 短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。二、离职后福利 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业...
应付职工薪酬包括
答:
应付职工薪酬包括
工资、奖金和津贴、社会保险和公积金、其他福利。1、工资、奖金和津贴:这是职工的基本薪酬,根据职工的工作表现、岗位责任、技能水平等因素进行评定和发放。这些薪酬形式可以激励职工更好地完成工作任务,提高工作效率。2、社会保险和公积金:这是企业为职工缴纳的法定社会保险和公积金,包括...
应付职工薪酬包括哪些
答:
应付职工薪酬包括哪些职工薪酬包括:
短期薪酬、离职后福利、辞退福利
、其他长期职工福利.1、短期薪酬短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、...
应付职工薪酬内容包括哪些
答:
应付职工薪酬内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、
非货币性福利
、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。薪酬:是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以...
应付职工薪酬
科目核算的
内容包括
答:
应付职工薪酬科目核算的内容包括包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、百工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费度,职工教育经费,
非货币性福利
等因职工提供服知务而产生的义务.职工薪道酬的内容:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或...
应付职工薪酬
含不含单位社保
答:
应付职工薪酬包括:职工的基本工资、奖金、津贴和补贴员工福利费医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费
非货币性福利
因解除劳动关系而给予的补偿其他与获取员工服务相关的支出这些费用的计算和支付是人力资源和财务管理的重要组成部分。应付职工...
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