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底薪2500全勤200工资怎么算
你好!我
底薪2500全勤200
周末双休5月7号入职
工资
该
怎么算
?
答:
如果是2500元里包含全勤的话是(2500-200)/24*16=1533.33元;
如全勤200元是在底薪之外的是2500/24*16=1666.67元
。以上算法是周末无工资的算法,给你做参看,具体工资要根据公司实际情况来核算
2月份
底薪
2700,补贴100,
全勤200
,
怎么算
答:
2700元+100元+200元。如果是2月份底薪为2700元,补贴为100元,全勤奖为200元,
那么的实际收入应该是:实际收入=底薪+补贴+全勤奖
。实际收入=2700元+100元+200元。实际收入=3000元。因此,2月份的实际收入为3000元。需要注意的是,这只是一个大致的计算,具体的收入可能会因为个人所得税、社保等因素...
底薪
两千公休四天
全勤
二百但是只上了十五天半的
工资
应该
怎样算
?
答:
如果你是底薪2000元的话,你只上25天半的工资,那么实际情况是要按照你25天半的工资来计算,
也就是说按照2000的基数来进行计算
。
工资
2000元含
200
元
全勤
奖,请假一天应扣多少
答:
国家劳动法规定
底薪
的全额天数是21.75天,但有的公司是按月份计算的会是22天.加班底薪除以21.75除以8乘以1.5是平时加班的每小时的工资周六周日乘以2国家乘以3。 劳动者
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准
计算的工资
。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的...
上一休一
底薪
1500.绩效400.
全勤200工资怎样算
?
答:
在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的
工资计算
等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 ...
底薪
2800加
全勤200
,正常休假2天,五月份
怎么算工资
?
答:
五月份工资应该为:
底薪
+全勤。正常休假2天,应该算是带薪休假,
全勤工资
应该照发,应发工资为2800+
200
=3000 1、岗位工资岗位工资是任职者的工资标准,是任职者正常完成该岗位工作时预期应得的工资报酬总和。一个任职者的岗位工资与以下因素有关:1)、岗位基准工资岗位基准工资是该岗位的工资基准等级,...
工资
2800加提成满勤
200
请假5天按一扣一算还剩多少?
答:
计算工资
平均月天数是21.75天,2800-2800/21.75*5就是剩下的。
200
是满勤奖励,你请假的应该就没有了。
底薪
2000,4天假,
全勤
给
200
,不休假是2200,上月休6天,能开多少钱?_百度...
答:
这里所说的
底薪
就是月
工资
,不是严格意义上的底薪。那已经算上了四天的加班工资。所以他一天的工资大约为66元。所以你上个月出勤24天。你真有两天是属于加班。所以应该可以开到1800元
底薪
2700
全勤
300
工资怎么算
答:
理论上来说每月工资3000+ 法律分析:
工资计算
标准的正确算法:工资=
月薪
÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资...
是这样的,我
底薪
是2000,然后今天迟到了,
全勤
是
200
,那
工资怎么算
啊
答:
一般情况下
全勤
奖
200
肯定是没了,然后就是
底薪
的2000中再扣除迟到的钱,就是你那个月应得的钱,当然最后要加上你的提成、、
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