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报不了工伤能否跟单位要赔偿
煤矿工人受工伤公司不让
报工伤
,要私了,
可以
向
单位
提出要钱吗?_百度...
答:
可以向单位要钱
。煤矿由于各种过种担心不让报工伤,要私了,肯定要给单位钱,如果满意,也可以私了,如果不满意,可以继续报工伤,甚至可以进行举报。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的申请主体有两类:一、职工所在单位,职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义...
报不了工伤能否跟单位要赔偿
答:
法律主观:职工报工伤后用人单位还可能会有赔偿
。根据法律规定,职工受工伤后与用人单位解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。除此之外,用人单位还应当给付劳动者治疗工伤期间的工资福利。法律客观:《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工...
发生
工伤
事故后未申请工伤认定.致使已过申请期限,
能否
请求
单位
补偿
答:
1、发生
工伤
事故后未申请工伤认定.致使已过申请期限,按工伤保险条例规定,用人
单位可以
在一个月内申请工伤认定,而劳动者可以在一年内申请工伤认定的,如果两个时间都错过了,只能与用人单位协商补偿了。2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
在公司突发疾病不算
工伤
怎么
赔偿
答:
工人突发疾病的情形无法认定工伤,公司不用承担工人的医疗费
。但如果公司没有给工人缴纳基本医疗保险,那么就要根据基本医疗保险可以报销的部分医疗费,赔偿给工人。突发疾病怎么认定工伤?突发疾病工伤认定是需要通知用人单位,然后由用人单位递交申请,对于员工来说的话只需要配合就可以了。因为根据我们国家法律...
工伤认定没下来之后是不是
可以
直接找保险公司
要求工伤赔偿
或者上诉
答:
该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,
要求单位
支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉
要求工伤赔偿
。 2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记...
你好,
工伤
未报自己辞职
了能否
拿上
赔偿
答:
1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费 第31条 1、...
因安全事故受伤的员工,除获得
工伤
保险外,还能再向企业
要求赔偿
吗?
答:
但是,企业作为安全管理责任承担者,也应该对生产安全事故产生的后果进行必要的赔偿。我国《安全生产法》第五十三条明确规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有
工伤
保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本
单位
提出
赔偿要求
。”在本案中,方某因为安全生产事故身亡,作为方某...
我是
工伤
肇事车的保险公司给我
赔付
了、但我
能否
向
单位
主张权利
答:
出了交通事故,如果你同时是
工伤
的话。按保险法的规定来看,你可以获得双份
赔偿
。但各地方均出台一系列政策法规,规定这种情况你只能获得一份全额的赔偿。就是说事故对方对你的赔偿额少于工伤你能获得的赔偿额时,
单位
应按工伤标准给你补充赔偿差额。注:交通事故中你要是主责以上责任,不是工伤。《保险...
员工受伤不构成
工伤
公司应该承担什么
答:
法律分析:不属于
工伤
公司不用承担责任,不属于工伤的
赔偿
金
单位
是
不需要
支付的,单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。职工不是工伤的,在非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内可以享受病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最...
受
了工伤
如何找老板谈
赔偿
答:
员工工伤索取赔偿可分四步进行:1、
和单位
进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,
要求单位赔偿
。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。工伤赔偿项目如下...
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