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教师在寒暑假生产怎么算产假
老师寒暑假
生孩子寒暑假结束后请
产假
可以吗
答:
寒暑假期属于我国的法定假期,所以不算在产假内.法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、...
教师寒暑假
也要
算在产假
里吗
答:
法律分析:不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延
。 《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为:关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。法...
教师寒暑假
算不
算产假
答:
教师寒暑假期间是否算作产假需根据具体情况和相关法律法规进行判断
。教师在寒暑假期间生育时,应提前向学校报告并申请产假。学校应根据实际情况和法律法规,合理安排教师的产假和寒暑假,确保教师的合法权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女...
老师产假
遇到
暑假怎么算
答:
法律分析:女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
教师寒暑假
算不
算产假
答:
法律分析:休产假遇到寒暑假时可以顺延。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿
,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
教师
如果在假期生孩子,
产假怎么算
答:
法律分析:首先劳动法没有规定
产假
碰到
寒暑假
是否可以顺延,那么就要看学校是如何规定的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
教师产假
遇
寒暑假怎么算
?
答:
教师产假
寒假
怎么计算
?教师是一个特殊的行业,除法定假日外,教师还可以和学生一样有寒冷的暑假,如果在职女教师生孩子,产假时正好遇到寒冷的暑假怎么计算?教师产假包括
寒暑假
吗?关于教师产假是否延长暑假期间的寒假时间,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经过研究,同意女教师...
江苏
教师产假
遇到
寒暑假怎么算
答:
【法律分析】
产假
就是
生产
的时候,需要到医院进行生产,而且在待产期的时候,身体非常的虚弱,随时都有可能有孩子出生的可能,所以国家规定,女职工在这样怀孕待产的情况下,用人单位应该给予员工产假。国家产假规定:1、女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;2、有难产,增加的情况下,产假15...
教师在暑假
生孩子,
产假
从什么时候开始
答:
从生孩子半个月前开始算,产假碰到暑假是可以顺延的。女
教师产假
若正值
寒暑假
期间,其寒暑假休假时间可以顺延。孕期请假的工资
怎么算
:1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两...
教师在暑假
生孩子,
产假怎么计算
答:
产假碰到暑假是可以顺延的。国家教育委员会《关于女
教师产假
有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定,女教师产假若正值
寒暑假
期间,其寒暑假休假时间可以顺延。
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