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晚婚晚育产假规定2019
晚育
假期是多少天
答:
晚婚晚育假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天
;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区...
晚婚晚育产假
是多少天
答:
法律分析:晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。
国家法定婚假为3天,产假为98天
,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《...
晚婚晚育
假多少天2023年新
规定
答:
晚婚晚育的产假时间是98天
。具体如下:1、产假98天+30天晚育+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿,领生育津贴。2、如果员工的产假工资,即员工以往每月的实发工资标准,下同高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。3、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发...
晚育产假
是多少天
答:
晚育产假有九十八天
。根据查询华律网得知,晚婚晚育的产假是在普通产妇的
98天
基础上,额外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期,给与男方7天的陪护产假。但是,晚育产假要在98天产假后连续使用。另外,有特殊情况、例如难产等,可以适当再延长15天假期。
晚婚晚育
假期多少天啊?
答:
即,
晚婚者的婚假为13天,晚育妇女的产假为105天
。要注意的是,一方晚婚的,仅由晚婚一方享有13天婚假。城镇其他人员(失业、无业人员和个体经营者等)晚婚晚育的,由各地人民政府制定具体的表扬和奖励办法。二、关于独生子女父母:为加大对独生子女父母的奖励力度,《条例》第三十八条第五项规定“产妇除...
晚婚晚育产假
的
规定
是什么
答:
法律分析:晚婚晚育国家已经不再规定产假。
女职工生育享受98天产假
,
其中产前可以休假15天
。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第...
晚婚晚育产假规定
2023
答:
晚婚晚育产假规定 《中华人民共和国劳动法》
第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假
。 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》 第七条第三款怀孕的...
晚婚晚育产假规定
2023
答:
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,
其中产前可以休假15天
;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...
劳动法
晚婚晚育
的
规定
答:
国家规定的基本婚假一般为3天,大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假,时间有长有短。根据我国劳动法的规定,女职工享受不少于
98天
的法定产假。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对晚育的妇女规定了晚育假,即在法定产假的基础上给予适当延长产假的奖励,各省...
晚婚晚育产假
有多少天
答:
目前国家已经取消了 晚婚晚育 假, 婚假 和 产假 按照法律规定内容执行。 产假规定 : 1、 女职工 生育享受
98天
产假,
其中产前可以休假15天
; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天...
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