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杭州上城区编制教师待遇
滨江和
上城
二
区教师待遇
哪个好
答:
待遇差不多,综合相差不大
。杭州各区教师待遇排名是不同的,越是有产业的区,越是新的区,福利好,但是一年综合起来的还是差不多的。滨江区老师:基本工资2700多,绩效800到900,教师节补贴:500,住房公积金:3000。上城区老师:基本工资2600多,绩效800到900,教师节补贴:5000,住房公积金:2000多。
杭州上城区
编外值得去吗
答:
值得去。
1、工资高:杭州上城区编外教师月薪5000-6000元
。2、工作环境良好:杭州上城区编外教师工作上班地点配有独立办公室,不受外界影响,可以全身心投入工作。
上城区
编外
教师工资
待遇
答:
4000元至6000元左右,有五险一金
。上城区编外教师基本工资为4000元,有早晚自习费,加班费,餐饮补助,交通补助,带班成绩优秀的教师,有奖金,总体工资可以达到4000元至6000元左右,学校负责缴纳五险一金。
杭州
民办高中或初中
教师
一个月收入是多少?
答:
杭州民办高中或初中教师工资为三千到四千元左右一个月
,有五险一金,不含奖金或者补助,还受职称和教龄、年度教学绩效等因素的影响,通常职称高的老师收入更高。举几个不同城区的个体例子:上城区某初中教师:
每月到手3200
,课时费过节费什么的都是年终算,年终能拿20000左右加一盒酱鸭瓜子什么的。每天七...
杭州
市区小学在编
教师
工
待遇
怎么样,一个月拿到手多少,公积金有多少,一年...
答:
一位教龄十八年的上城区公办小学老师,职称是小学高级教师,
她平均每月工资4000元不到,年底有将近15000元奖金,一年的住房公积金是16800元左右
,年收入将近八万。一位教龄三年的江干区公办中学老师,职称是中学二级教师,平时工资平均每月3200元,奖金500元每月(寒暑假除外),年终奖平均是一万元,一年的...
杭州教师待遇
(分析
杭州市教师
的薪资、福利、职称晋升等情况)
答:
杭州市教师
的薪资
待遇
相对较高,主要分为基本
工资
、津贴和绩效工资三部分。其中,基本工资是按照教师的职称和工龄来确定的,每个职称对应不同的基本工资标准;津贴包括岗位津贴、特殊津贴、工作性津贴等,这些津贴的金额也根据教师的职称和工龄来确定;绩效工资则是根据教师的工作表现来评定的,表现优秀的教师...
杭州市上城区
最差的小学
答:
勇进实验小学。1、
工资
方面。位于
杭州市上城区
北部的勇进实验小学
教师
平均月薪很低,4000元。2、休假方面。勇进实验小学上五休二,加班,每天工作8小时以上,没有餐补。
杭州上城区
事业单位
待遇
答:
待遇
还不错。根据查询BOSS直聘显示,
杭州上城区
员工月
工资
普遍6000元到7000元,单位给员工缴纳五险一金,有餐补,交通补贴。工作轻松,每天上班八个小时。杭州,简称“杭”,是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市。
现在幼师一个月
工资
多少
答:
截止2020年2月8日,幼师现在一个月的
工资
大概有3000-4000元。一般私营幼儿园,
老师
在没有特色班的情况下通常是3000-4000,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到4500-5000左右,这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个...
教师编制待遇
答:
教师编制
属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的
待遇
和义务,包括医疗保险、住房公积金等。津贴、福利和奖金有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效
工资
。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/...
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