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标准上班时间一个月多少小时
国家
规定上班时间
一天
多少小时
答:
国家
规定上班时间
一天8小时。《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
国家
规定一个月
上
多少小时
班?
答:
有特殊情况另说。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
一个月
正常
上班
工时是多长
时间
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
法定
上班时间
每天几点到几点
答:
法定
工作时间
就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。一、国家法定工作日一个月是多少天 按照国家
规定一个月
的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=...
国家
规定
的每周每月的
上班时间
是
多少小时
?
答:
国家
规定
的
上班时间
每天
工作时间
不得超过8
小时
,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者150%的平时工资作为加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时。
国家
规定上下班时间
答:
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规
规定
的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过
1小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
劳动法
规定一个月工作多少
天
答:
一、制度
工作时间
的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作
日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的
规定
,法定节假...
劳动法
规定一
周的
工作时间多少小时
?
视频时间 01:45
国家法定每个
月工作
时长是
多少
?
答:
国家
规定
的每天工作时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,那么至少你有2
个小时
的加班时间。
1
、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
每月最多
上班多少小时
答:
我见过最多的人每天上班14-16个
小时
,每月只休息2天,那
一个月工作时间
为接近400个小时。国家
规定
的
标准
的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营...
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