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标准上班时间一个月多少小时
法定
上班时间一个月多少
天
答:
法律分析:应该是21.75天。每日工作不得超过8
小时
,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、...
一个月上班时间
不要超过
多少小时
答:
依据《劳动法》
规定
:第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条...
国家
规定上班时间
一天
多少小时
答:
国家
规定上班时间
一天8小时。《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
劳动法上班8
小时
的
一个月上班多少时间
啊上班208小时的是
标准
吗?
答:
如果正常
上班
8
小时
一天的话 那么一周五天 就是40小时 一个月起码20个工作日 就是这才160个小时 如果是208小时的话 那就是26天的话 已经超
标准
了
一个月工作
日不可能是26天的
国家
规定
的每周每月的
上班时间
是
多少小时
?
答:
第四章
工作时间
和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第...
劳动法
规定
的一年
上班多少小时
答:
劳动法
规定
劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此
标准
工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。另外,劳动者加班时间一般每日不得超过
一小时
,特殊原因每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
国家
规定
员工正常
上班时间
是
多少
每
小时
最低多少钱 计件的
标准
是怎样的...
答:
国家
规定
员工正常
上班时间
为一天八
小时
,平均每周
工作时间
不超过四十四小时。每小时最低多少钱得根据地方最低工资
标准
确定,每个地方都不一样。计件的标准主要是根据计时工资标准计算,国家或地方都有相关工作的定额,根据这个定额和计时工资计算。加班主要有三种,每天延时加班、休息日加班、法定休假日加班,...
劳动法
规定
工厂
上班时间
是
几个小时
,工资最低不少于多少?
答:
上班时间
是8小时,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资
标准
:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;...
国家
规定
的每周每月的
上班时间
是
多少小时
?
答:
国家
规定
的每天工作时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,那么至少你有2
个小时
的加班时间。
1
、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
每月最多
上班多少小时
答:
我见过最多的人每天上班14-16个
小时
,每月只休息2天,那
一个月工作时间
为接近400个小时。国家
规定
的
标准
的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营...
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