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标准上班时间一个月多少小时
一个月上班
不能超过
多少个小时
答:
国家
规定一个月
不得超过240个
小时
班。根据相关规定每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
国家
规定上班时间
一天
多少小时
答:
国家
规定
劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
1小时
。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
国家
规定上班时间一个月多少
天
答:
月计薪天数365天-104天)-12
月1
.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。
国家
规定上班时间一个月多少小时
答:
劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。为确保劳动者休息权的实现,我国法律对延长
工作时间
的上限予以明确
规定
。劳动法规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的。在保障劳动...
法定
上班时间多少小时
答:
如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。国家实行劳动者从全年日历
时间
365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应
工作
250天,每月平均工作20.83天,每天工作8
小时
。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述
规定
限额工时制度。...
劳动法
规定一个月
正常
上班
是
多少个小时
答:
劳动法
规定
劳动者每日
工作时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为月的天数有差异,所以以周为单位计算。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法定
上班时间一个月多少
天
答:
法律分析:应该是21.75天。每日工作不得超过8
小时
,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、...
国家
规定
的每周每月的
上班时间
是
多少小时
?
视频时间 01:45
国家
规定
每月
工作时间
是
多少
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。根据我国劳动法的详细规定,计算工资的每月天数,要除去法定的...
国家
规定一个月
上
多少小时
班?
答:
有特殊情况另说。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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