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档案一定要转到公司吗
就业后
档案
必须
要转到
工作单位吗?
答:
法律分析:不是,就业后
档案
能不能
转到公司
主要是看公司是什么性质。 如果是国企、事业单位正式职员,正式签约的,那么你的档案只能存放在单位了。如果你入职的是私企、外企、签约的是派遣公司,那么你的档案存放地可以自由选择。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条 流动人员人事档案管理机构...
档案
是不是
一定要
转入
公司
(公司可以接受档案)。
答:
1、档案是一定要转入公司
,例如我们所去的单位是政府机关单位或者是有事业编制的单位,那么在我们入职之前是需要进行政治审查的,这个时候需要我们提供档案,所以遇到这种情况我们必须将档案放在单位,否则我们就会失去这样的工作机会。 2、另外公司可以接受档案,那么如果目前的新单位比较适合自己,我们也很满意...
入职后
档案一定
在
公司吗
答:
法律分析:入职公有制单位,成为其正式员工是必须要档案的
。如果有公有制单位接收你,你个人没有档案,可以直接说明,从单位开始创建档案即可。法律依据:《中华人民共和国档案法实施办法》 第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案馆移交...
档案
有必要转入
公司吗
答:
档案不一定要转入公司
。并不是什么地方都有保管档案的权利,国家早有规定,只有具有人事档案保管权的机构才可以保管档案,例如国企和人才市场。法律依据:《中华人民共和国档案法》第八条国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。县级以上地方...
入职后
档案
是否调到
公司
答:
法律分析:入职后,如果公司有接受档案的权限,那么档案就在公司,没有的话就放在你原来的地方不动
。如果你档案在公司,公司对你个人的评价可能会放入档案中。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务...
毕业生是不是必须要把
档案
放到
公司
那里
答:
如果你的
公司
是国企单位的话,那就有保管你档案的权利,类似于公务员和教师,他们就不会操心自己的
档案要
放在哪里的问题,因为他们的档案早在入职的时候就已经交到了单位。如果你的公司是私有企业的话,就不会有保管你档案的权利,你需要把自己的档案放到人才市场中去。但是对于那些没有工作单位的应届毕业生,是可以把自己...
档案
能自己交给单位吗
答:
档案
可以自己交给单位,具体内容如下:1、国有企业有档案管理权限。如果
公司
属于国有企业,档案可以移交给公司。应该注意的是,该档案文件是在自己的手中,可能会发生公司没有收到该档案文件。因为根据国家规定政策,个人不能保存档案。如果档案文件被拒绝,档案文件持有人可以到人才交流中心办理档案文件保管...
档案
有必要转入
公司吗
答:
并非
一定要转到公司
。在这里建议,如果你可以的话,最好还是把自己的
档案转到
自己公司或者公司所在地的人才市场。因为把自己的档案放在公司时,方便地记录自己的工作业绩和获得的荣誉,也方便将来公司的调档,让自己升迁的道路没有太多的障碍。假如放在学校里两年多,那么档案就会被学校打回原籍人才市场。将来...
毕业生
档案一定要转到公司吗
答:
毕业生
档案一定要转到公司吗
1、首先你要知道的一点并不是什么地方都有保管档案的权利,国家早有规定,只有具有人事档案保管权的机构才可以保管档案,例如国企和人才市场。2、换一句话说,如果你的公司是国企单位的话,那就有保管你档案的权利,类似于公务员和教师,他们就不会操心自己的档案要放在哪里的...
档案一定要转到公司吗
答:
档案一定要转到公司吗
一般档案要跟着人走,单位有人事档案权的话也可以存起来,尤其是国企,除非你对这份工作不太满意,以后准备跳槽或做生意。如果没有换工作的打算,建议把档案存放在国有企业,因为从毕业就开始计算工龄,雇主需要提供证明,以帮助日后提高工资。我们经常在后台收到这样的私信,在大学...
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