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欠薪不给找劳动局有用吗
老板写了欠条,可以
找劳动局吗
答:
可以找劳动局
。老板拖欠工资,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接起诉。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳...
老板
欠薪
跑路了
去劳动局有用吗
答:
法律分析:有用
。首先看这个老板在劳动局有没有保证金。是不是正规的公司。其次是你找劳动局就是属于备案了。以后找到老板。他也得补偿你们的工资。还有就是你报案了。他以后再有大型项目就没有资质了。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...
欠薪找
哪个部门最快
答:
拖欠工资找
当地
劳动局
劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接
去
法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
老板
拖欠工资去
哪维权?报警、
劳动局
、还是法院?有什么区别?
答:
1. 内部沟通:首先,你可以尝试与老板进行内部沟通,明确表达你对
拖欠工资
的不满和要求。可以通过书面或口头的方式与老板或人力资源部门进行沟通,要求解决问题并支付
欠薪
。2.
劳动
仲裁:如果内部沟通无果,你可以向当地的劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构是专门负责处理劳动争议的机构,他们会介入调解,并作出...
拖欠农民工工资最快最直接的解决
答:
拖欠农民工工资最快最直接的解决法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
拖欠工资不给找劳动局
能要出来吗
答:
公司
拖欠工资
当然是可以找劳动局的;而且还可以申请劳动仲裁;但前提也是必须要有合法的证明材料这样劳动部门才会受理;拖欠工资就是属于违反了《劳动法》,这种行为公司是会承担法律的责任。一、公司拖欠工资可以
找劳动局吗
? 约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用...
老板
拖欠工资不给
110不管,
劳动局
说管不了,请问还有其他办法吗?
答:
1、
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后
去
你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
欠薪
多久可以打12333还是
劳动局
答:
法律分析:12333为人力资源与社会保障局电话,用人单位不及时给付工资,
劳动
者可以向劳动行政部门举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者...
欠薪不给
怎么办最
有效
的方法
答:
一、
欠薪不给
怎么办1、欠薪不给的处理方式,以下:(1)可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接
去
法院提起劳动诉讼,追讨当事人的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者...
拖欠
不给
工资怎么办
答:
拖欠工资不给
的解决方法:1、向当地
劳动
保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
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