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民营企业员工档案放在哪
民营企业
招工上班的个人
档案放在人社局
吗
答:
5. 综上所述,
民营企业招工上班的个人档案一般应当放在人社局进行管理
,以便提供专业的档案管理服务,确保员工个人档案的真实性和完整性,同时也方便员工查询自己的档案信息。【法律依据】- 《中华人民共和国档案法》第二条规定,档案是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事各种活动...
私企
员工
的个人
档案
一般
在哪里
答:
员工档案有两种:人事档案一般私企不具备档案接收能力,
都是放在当地人才交流中心托管
;企业自建员工档案是员工入职私企后建档的,一般存在私企的人事部门。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》 第二条 本规定所称流动人员人事档案是指:(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理...
民营企业档案
怎么处理
答:
一种是把档案有单位在当地的人才管理中心开户,然后你把档案调到当地的人才交流中心
,这个一般是比较大的或者是制度比较完善的大型民营企业的做法。还有一种就是单位直接不接受员工的人事档案,那么档案就需要自己处理,一般也是放在人才交流中心,但是这个需要自己去交费,几百块一年那种的,如果不想缴费就需...
私企可以保管
档案
吗
答:
正常情况下个人的档案可以存放在有权限的工作单位或者人才中心或街道
。对于在企事业单位或政府机关部门工作的就可以直接放到单位了,不需要为此操心,对于私企工作的员工来说,大部分人员会选择把档案存放到人才市场,得以保留干部身份,以防在以后的发展中用到档案。但是有很多在非户籍地工作的人员来说,大多...
民营企业
可以保管
员工档案
吗
答:
法律分析:不可以,只有有档案管理权的单位才能保管档案
,例如国企或者事业单位之类的。私企和外企都是没有档案管理权的,不能接受个人档案。你的档案可以保存在人才市场,户籍地人才市场和工作地的人才市场都可以的,建议存到户籍地的人才市场,方便以后换工作或者考公务员调动。法律依据:《企业职工档案管理...
私企有权存放
员工档案
吗
答:
可以
放在
人才流动服务机构(人才流动服务中心)。按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事
档案
,各种私营
民营企业
、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理
员工
的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事...
民营企业员工
的
档案
可不可以
放在
自己企业里保管?
答:
员工档案
是可以
放在
自己公司的;如果公司没有人事管理权,一般都是公司托管在某个人才交流中心,哪些单位具有人事管理权,可以接收人事档案;因现在很多公司都是
民营企业
,大部分都没有人事管理权,所以多是公司统一放在人才机构进行管理的。得向人事部门申请人事权...没有人事权的存了是违法的 ...
个人的工作
档案
会
放在哪里
,哪两个地方,你一定要去找一下?
答:
1、在职员工的档案一般存放个人工作的单位中;2、假如是失业人员,档案一般会存放
人社局
的代理中心进行代为管理。这儿我们说的档案都是指工作档案,其实就是员工档案,并不是包含这些大学生档案。由于大学生档案仅有一部分有资质单位能够存放,例如国营企业,中央企业或者机关事业单位才资质齐全来存放在校大学...
私企需要个人
档案
吗
答:
档案
存放有两种方式,一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的规定:具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案,诸如合资、外商独资
民营企业
均没有...
民营企业
是否接收
档案
?
答:
不能接收人事
档案
。被
民营企业
录用之后,企业将把档案委托给当地的人才服务中心代为管理。人事档案管理接收办法规定:处级以上的政府机关部门、国有企事业单位,都具有相应的人事档案管理权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续。非公有...
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