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法定节假日出差有加班费吗
行政单位在国家
法定节假日
安排值班有值班
费吗
?不要和
加班费
混淆!!!
答:
有加班费
,但没有值班费用一说,加班费本来就是补偿你
节假日
上班的费用。
法定节日加班费
税需要扣吗?
答:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(3)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据法律规定可以得知,
法定节假日加班费
是需要扣税的,因为加班费本身...
2021中秋节哪天
有加班费
答:
最后,根据国家规定,用人单位在
法定休假日
安排工作的,应按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资;在休息日和
法定节假日
同时安排工作的,应当先安排补假。如果不能安排补假,则应支付工资的200%。另外,中秋节期间,用人单位不可以不发
加班工资
而仅仅提供调休。在法定假日以
加班费
代替加班费是不...
法定节假日
上班没
有加班费
怎么办
答:
法定节假日
加班是发3倍工资的,不能调休。可以找当地劳动仲裁部门。休息
日加班
是可以调休的。举例国庆期间7天假期,只有1,2,3号上班是三倍工资不能调休。4,5,6,7号上班是可以通过补休不发
加班费
的 员工年假管理可以采用年假账户进行管理。1、员工年假资格的生成,根据员工的工龄+司龄自动生成员工当年...
出差
期间遇到
法定节假日
住宿费能报销吗?
答:
劳动者因公
出差
期间,与法定休假日,其差旅费不会因为是
法定休假日有
更多支出,一般都是依然按照正常出差标准计算。但是,劳动者因为出差,法定休假日不能正常休息,需要继续完成出差任务,用人单位应当依法支付
加班工资
。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
国家
法定节假日
包括双休
日吗
答:
在工作日安排加班时,
法定节假日
的
加班费
是正常工资的三倍,而双休日的加班费则是两倍。国家法定节假日的调休规定:1、调休原则:为保证法定节假日放假天数,通常将周末与节假日连休,相应的工作日调整至周末工作;2、调休依据:根据国务院发布的放假通知,结合节假日具体日期和周末情况进行调休;3、调休...
节假日加班
后调休还要给
加班费吗
答:
节假日加班后调休还要给
加班费吗
法定节假日
加班是必须给予加班费的,只有休息
日加班
的,才可以优先考虑补休。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
关于公休假和
法定节假日
重叠,
工资
和调休计算~~~
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
绿城物业
出差有加班费吗
答:
有的。加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在
法定节假日
或公休假日从事工作,不管是
出差加班
还是在公司加班,只要安排劳动者在
日法定
标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时
工资
标准的150%支付工资。
实行不定时工时工作制的
法定节假日
上班
有加班费吗
答:
”但是在很多地方就没有针对不定时工作制如何支付加班费的具体规定,如果地方政府未出台具体的地方法规,那么应当按照国家规定来执行,而按照《工资支付暂行规定》不定时工作制的没
有加班工资
的,即使在
法定节假日
被安排工作。如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。
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