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现在中国的工资太低了
中国
人为什么
工资低
答:
一、直接原因:从直观的角度来看,中国人
工资低
的一个原因是我国的整体经济发展水平尚未达到世界顶尖水平,人均收入因此受到一定影响。二、经济结构和产业分布影响:
中国的
经济主要依赖于制造业,而制造业
的薪资
水平往往不如高科技、金融等高端产业。此外,地区经济发展不平衡也是一个重要因素,一些欠发达地区...
中国工资
为什么这么底?
答:
1.
中国工资
水平之所以较低,首因在于庞大的人口基数导致劳动力市场供过于求,从而增加了企业的选择余地,使得企业能够通过压低工资来降低成本。2. 自改革开放以来,国有企业的改革导致了许多企业的破产和重组,以及大量工人失业或下岗。在这种情况下,企业为了生存,不得不削减开支,其中包括降低工资水平。...
为什么
中国
人
的工资低
?
答:
1. 中国人
的工资
相对较低,首先是因为
中国的
经济水平尚未达到发达国家的水平。由于社会财富有限,不可能每个人都拥有房车等高消费物品。2. 其次,中国人口基数庞大,导致劳动力市场供过于求,从而推
低了
工资水平。在大量劳动力可供选择的情况下,雇主倾向于以较低
的薪资
招聘员工。3. 最后,中国社会的贫...
中国工资
为什么低
答:
原因在于低附加值产品的成本限制了工资的提高。即便如此,“
中国
制造”的成本竞争力仍然优于越南等其他国家,中国出口企业的订单量并未减少。这表明,应当提高农民工
的工资
,但工资增长的主体存在问题,因此劳动力短缺问题加剧。深圳的用工缺口达到81.9万人,这是由通货膨胀引起的另一种用工短缺现象。深圳...
中国工资
为什么低
答:
尤其是对居民赚钱机会的保障,这是一个综合性的保障。居民收入偏低才是消费不足的根本原因。美国工人
的工资
通常是
中国
工人的5到10倍,而且他们很少有赚钱的担忧。例如,即使是装修工人,每天也能赚到80-120美元,折合人民币大约550元(相当于中国人消费1000元人民币左右)。在这样的收入水平下,美国的...
中国工资
为什么低
答:
中国的
产业结构中,中低端制造业占据较大比重,这些行业往往提供
的工资
水平相对较低。随着产业升级和转型,高技术、高技能需求的行业逐渐增多,这些行业提供
的薪资
水平相对较高。然而,
目前
许多岗位依然需要较低技能和学历要求的劳动力,这也是影响整体工资水平的一个重要因素。政策法规的影响 政府政策对于工资...
为什么
中国工资低
答:
中国的工资
水平低是由多种因素综合影响的结果。详细解释:一、经济发展阶段与产业结构
中国目前
正处于经济快速发展的阶段,虽然整体经济持续增长,但产业结构分布不均,劳动力市场竞争激烈。部分行业,尤其是制造业,由于技术更新换代和自动化水平的提高,对低技能劳动力的需求减少,导致部分劳动者的工资水平...
现在
很多年轻人为什么
工资低
?
答:
1. 劳动力市场供过于求:
中国
拥有庞大的年轻劳动力人口,这导致了劳动力市场的供应过剩,进而影响了工资水平。2. 专业技能缺失:很多年轻人缺乏必要的专业技能,这限制了他们为企业创造高价值的能力,从而影响了他们
的薪资
水平。3. 工作经验不足:许多年轻人刚步入职场,缺乏足够的工作经验,这一点在工资...
中国的
工人
工资
为什么这么低?
答:
1. 在中国,劳动力市场供应充足,职位竞争激烈。例如,一个职位可能吸引30名求职者,这种情况导致劳动力供大于求。因此,雇主可能会设定较低的工资水平,求职者为了获得工作机会,可能也会接受较低的薪酬。这种现象反映了市场上工资水平的决定因素,并可能导致整体工资水平的降低。2.
中国的工资
水平也受到...
中国
内地
工资
普遍较低的原因??
答:
原因一:中国拥有丰富的人力资源,这使得企业能够以较低
的工资
招聘工人。由于大量的求职者,劳动力市场呈现出供大于求的局面,从而压低了工资水平。原因二:
中国的
劳工法律体系尚需完善。工人在中国不具备罢工的权利,也没有设立最
低工资
标准,无法通过组织工会来维护自身利益。原因三:中国商人传统上倾向于...
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