44问答网
所有问题
当前搜索:
目标管理具有什么特点
目标管理的特点
有()。
答:
具有以下几个特点:(1)目标管理是参与管理的一种形式
。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门...
目标管理有何特点
?
答:
2、自我控制
。目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的绩效。这种自我控制可以成为一个更强大的动力,推动他们做到最好,而不是仅仅“过得去”。3、
代表权力
。实施目标管理有利于权力的分散,有利于调动员工的想象力和创造力,发挥员工的主观能动性,使情况在保持有效...
1、多选题
目标管理的特点
有()
答:
目标管理的特点:参与管理、明确目标、自我管理、自我评价、重视成果
。
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
,目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标管理要素:
目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈
。目标具体化指要求明确、具体地描述预期的结果。...
目标管理的特点
是什么?
答:
(2)强调重点管理,它不代替由标准、制度或计划(如生产计划)所规定的业务职能活动,它不代替日常管理,只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点
目标
、重点措施或事项。其他则纳入到按职能划分的日常管理中去。重点目标主要指营销、能耗、效益、安全、质量改进、考核等。(3)注重措施管理,
管理的
对象...
简述
目标管理的特点
和基本思想。
答:
目标由上下级共同商定,是自上而下和自下而上的结合,
能够有效地把组织的整体目标转换为组织内部单位和个人的目标
。二、它具有四个基本特点:
(1)形成目标体系,总目标决定分目标
。(2)以目标为中心,强调系统管理。(3)管理围绕目标展开,以目标为考核依据。(4)重视人的因素。
目标管理的特征有哪些
答:
目标管理的特点主要有以下四点:1、强调“
自我控制
”。2、促使权力下放。3、注重成果第一的方针。4、力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感,这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。
目标管理的特点
答:
目标管理的特点
主要包括重视员工的自主管理、强调过程控制、注重结果导向、注重反馈机制。重视员工的自主管理:管理者对员工的管理一般是采取尊重的态度,这一点很重要。尊重来自两个方面,一是要了解员工并了解他们在工作中所处的地位,二是要信任员工,并允许员工充分地表达自己的意愿。强调过程控制:传统的...
目标管理的特点
是什么?
答:
4、评价绩效。MBO寻求不断地将实现
目标的
进展情况反馈给个人,以便他们能够调整自己的行动。也就是说,下属人员承担为自己设置具体的个人绩效目标的责任、并
具有
同他们的上级领导人一起检查这些目标的责任。每个人因此对他所在部门的贡献就变得非常明确。尤其重要的是,
管理
人员要努力吸引下属人员对照预先设立...
管理学中,
目标管理的
含义和
特点
分别是?
答:
1.目标管理的概念 目标管理(management by objectives,MBO)又称成果管理,目标管理是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标,在工作中进行
自我控制
,努力实现工作目标。2.目标管理的特点(1)
员工参与管理
:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标...
目标管理有哪些特点
答:
目标管理
(MBO)
的特点
,主要表现在下述几个方面:1、明确目标。在企业中,目标技能的改善会继续提高生产率。然而,目标制定的重要性并不限于企业,而且在公共组织中也是有用的。2、参与决策。用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
论述目标管理的特点是什么
目标管理的特点在于什么
简述目标管理的主要特点
园林目标管理的特点
目标管理系统的特征有哪些
试述目标管理的特点
目标管理的特点在于它是一种
目标管理的4个特点
目标管理法有哪些特点