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社保公积金占工资比例
社保
医保
公积金
分别
占工资
的百分比
答:
法律分析:1、养老保险单位缴费比例20%,个人缴费比例8%
;2、医疗保险单位缴费比例7.5%,个人缴费比例2%;3、生育保险缴费比例为0.6%,单位承担;4、失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;5、工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担。社会保险的缴费基数一般是社会平均工...
社保公积金
公司和个人
比例
答:
法律分析:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1
,通常公积金的缴存比例均
不得低于职工上一年度月平均工资的5%
。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。法律依据:《住房公积金管理...
社保公积金
缴费
比例
答:
法律分析:
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%
;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部...
社保公积金
缴纳
比例
多少
答:
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分...
事业单位
社保
缴费
比例
答:
单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%
,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费...
社保
五险单位和个人缴费
比例
答:
2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按
工资
的12%办理缴纳住房
公积金
。单位和个人都是工资的12%。我国各地缴纳五险一金的
比例
,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%。法律依据《中华人民...
社保
缴费
比例
是多少
答:
以北京市为例,
公积金
缴费
比例
:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均
工资
的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条 用人单位应当自...
社保
和
公积金
缴纳
比例
视频时间 00:57
社保公积金
缴纳
比例
是多少
答:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
,最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。除企业外,其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据...
养老保险医疗保险住房补贴住房
公积金
各按劳动
工资
的
比例
是多少_百度知 ...
答:
对职工而言
社会保险
现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房
公积金
.“住房公积金";具体单位和个人承担的
比例
是各承担50%,那是按照个人全年平均
工资
计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%...
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