44问答网
所有问题
当前搜索:
离职后公司拖欠报销费用如何解决
公司
没给我交纳保险,
离职后
可不可以去要求赔偿
答:
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
离职后
发生医疗
费用
是否可以通过医疗保险
报销
?
答:
1、不可以。2、因为,医疗保险必须正常参保缴费的情况下,才享受
报销
待遇,只要停缴,就不能享受报销待遇
了
。不过有一种情况,在领取失业金期间不用缴纳社保,但可以按规定享受医疗补贴的。
在
公司
出工伤事故,离开公司后还给
报销
医药费吗?
答:
回答:工伤的
报销
是从工伤保险中支付的,与
公司
无关,只是经过公司的账户再转到你手上你
离职
与医疗费的报销无关,即使离职,在原公司发生的
费用
也应该正常报销如果是工伤,应该经过工伤认定、工伤鉴定,在离职时可以按工伤等级领一次性伤残补助金.请各位高手帮个忙
离职后
之前住院
费用
还能
报销
吗?
答:
您好,
离职后
如果在3个月以内,医疗保险是可以继续
报销
的,因为账户余额都还在,但是如果超过3个月不连续缴纳医疗保险,账户会被清零,就无法报销了。
辞职后
社保
怎么
处理?
视频时间 00:47
员工借支备用金,
离职
前打算扣除工资后还清,但
公司
老板不允许,说这是...
答:
不属于公款挪用。只要员工自己白纸黑字写清借支的备用金在工资中扣除即可,由
公司
财务进行转账操作
离职后
发生的医疗
费用
用社保卡
如何报销
?
答:
离职后报销
医疗保险的方式是:1.办理转移手续后在新
单位
续保(新单位在异地的需要异地社保的确认或等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人名义续保(持身份证和社保卡到社保机构办理)。3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。
我准备
离职
,任职期间的看病
费用
应该找谁
报销
?
答:
1、你购买社保的,那么报销医保,不是到那个
公司报销
,而是直接在医院或者门诊报销,或者去社保局报销。2、你上学的医保卡,那么毕业后,基本上就不能使用
了
。
如果不缴纳五险一金,你知道会有什么后果吗?
答:
根据相关的法律法规,
企业
如果没有按照规定缴纳五险一金的话,可能会受到罚款或者是责令改正等,对于情节严重的,甚至还会被吊销营业执照。 如果企业不给员工缴纳五险一金的话,员工就无法享受到社保带来的福利。比如在医院治疗期间是无法
报销
医疗
费用
的,退休
之后
也没有养老金,对老人的生活质量会产生一定的影响,也无法进行...
如果公司次月底没有发工资我是不是可以直接离职不用走
公司离职
程序
答:
(1)、
离职
员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与
公司
在财务上是否有
拖欠
(包括所借款项 ,出差
报销
),如有拖欠当场清还,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜