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离职后公司拖欠报销费用如何解决
离职后公司拖欠报销费用如何解决
答:
法律分析:从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,
劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
公司拖欠报销费用
但已经
离职了怎么
办
答:
法律分析:一是在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解...
离职了报销
的
钱
还给吗
答:
离职了报销的钱还给。但必须是公司规定的时间,如果辞职在报销日之前的话,必须等到报销日再去一趟,
如果不给报销的话可以投诉到当地的劳动仲裁
。离职后报销费用没发处理方式:1、员工有在公司上班期内未费用报销花费的有关直接证据,员工是可以让公司单位付款其未费用报销的花费的,从公司离职后报销款不...
辞职后报销
款还能拿到吗
答:
法律分析:要看这笔费用是不是经过公司同意的,如果是经过同意的差旅费,通过报销不能拿到报销款,
可以找领导解决
,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,还可以去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
离职报销费用
不给
怎么
办
答:
法律分析:离职报销费用不给,
可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
。首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额...
在职期间
报销
的
费用离职后公司
不认
答:
题主是否想询问“在职期间报销的费用离职后公司不认怎么办”?劳动仲裁。根据查询《中国劳动法》信息显示,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,
劳动者可以先与用人单位协商
,如果协商不成的,
可以申请劳动仲裁进行解决
。
离职后公司拖欠报销费用如何解决
答:
法律主观:已经
离职公司拖欠
工资,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。
公司
长期克扣工资、调岗到外地承诺
报销
的差旅费不报销。我早已不想...
答:
公司拖欠报销
款怎么办?1、和公司协商,要求公司走流程
报销费用
。2、去劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付报销款。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。3、去法院起诉,要求公司支付报销款。经劳动...
离职
时
公司
一直不
报销
培训
费用怎么
办?
答:
然而,在某些情况下,员工可能无法获得培训
费用
的
报销
。例如,如果
公司
在招聘时明确表示不报销培训费用,或者员工在参加培训时签署
了
相关协议,表明放弃报销的权利。在这种情况下,员工可以尝试通过协商的方式
解决
问题。例如,员工可以向公司提出分期支付培训费用的请求,或者寻求其他形式的补偿。总之,面对公司不...
离职后报销
一直不发
怎么
办
答:
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者...
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