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离职社保需要自己承担吗
离职
了公司交了
社保
让
我
出费用
答:
雇主有义务为员工缴纳社保费用。
离职后,社保费用的处理应当按照法律规定进行,雇主不能单方面要求员工承担费用
。员工在面临此类问题时,应与公司进行沟通、查阅相关法律法规并寻求法律帮助,以维护自己的合法权益。
从公司
辞职了社保
可以
自己
交吗
答:
离职了社保可以自己交
,个人可以自由职业身份参加养老保险和医疗保险,在社保局或者劳动保障局缴纳社保时需要提供户口本、身份证、身份证复印件、一寸照片等相关资料。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、...
辞职了
,要不
要自己
缴纳
社保
?
答:
3、可以根据自身的经济条件决定要不要自己缴纳社保
,医保和养老一样,也是可以累计计算(男满30年,女满25年),只是中断“连续缴纳”会产生影响。4、可以个人缴纳,标准如下:⑴基本养老保险费:28%(其中单位20%,个人8%)个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。⑵基本医疗保险...
离职
后
社保
谁来
承担
答:
法律分析:职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,
该由单位承担的部分不能由个人来承担
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询...
个人
离职
后
社保
怎么
自己
交社保
答:
个人可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,
用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可
,另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费,因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的,用户可根据自己的实际情况进行选择。 离职后自己缴纳社保只有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第...
离职
后有必要
自己
缴纳
社保吗
答:
需要
挂靠单位购买
社保
的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工
承担
费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系...
离职
了
社保
可以
自己
交吗,
要
交多少
答:
法律分析: 辞职之后,社保可以
自己
交。 如果自己交的话,就不是交职工社保了。 个人可以 通过自由职业者的身份继续缴纳社保 ,这种社保一般要求在户籍所在地缴纳,而且自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,其他的自己不能交。员工
辞职后
,自己缴纳
社保需要
申请灵活就业,根据约定缴纳社保的缴费工资基数不...
辞职
当月的
社保需要自己承担
公司缴纳的部分吗
答:
如果
离职
,
社会保险
公司缴纳部分需要员工承担,
社保
在你离职次月,就
需要自己
交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。如公司拒绝缴纳,可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司
负责承担
的,公司必须缴纳。从
辞职
的次月开始,公司就可以不再继续为员工...
离职
后单位交的
社保要
个人
承担
答:
是
要
个人
承担
的,一般
辞职后
,当月的
社保
公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局
自己
交确保不会断保。因此,这个主要
离职
者应当承担的。单位不交社保怎么办?首先,要知道,如果单位不给交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工...
职工
社保离职
了可以
自己
交吗
答:
职工
社保离职
了可以自己交,以灵活就业人员的身份
参保
即可,每个月会从参保人指定的银行卡里面扣款,所有的保险费用都是参保人
自己承担
,
需要
提供本人在该地区的灵活就业证明。人力资源和
社会保障
局的回答是:从事有合法经济收入的本市户籍自雇人员,可以按灵活就业人员规定参保,缴纳基本养老、医疗保险费。离职...
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