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科学管理的主要内容是什么
泰勒提出的
科学管理
理论
的主要内容
有哪些?他对管理学的发展有何影响
答:
4、实行刺激性的计件工资报酬制度
5、工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利,都要来一次“精神革命”,相互协作,为共同提高劳动生产率而努力。6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法 7、实行“职能工长制”。即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理...
科学管理
理论
的主要内容是什么
?
答:
主要内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理
。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。
⑤实行职能工长制
。⑥提出了管理的例外原则。科学管理理论讲述了
应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”
。概...
泰勒的
科学管理的主要内容是什么
?
答:
主要内容:工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”;差别计件工资制;管理工作专业化原理;例外原理
。科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。它们是:首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次,...
2.
科学管理
理论
的主要内容
,理论意义、应用价值、局限
答:
主要内容:科学管理的中心问题是提高劳动生产率
;
工作定额原理
;能力和工作相适应;标准化原理;差别计件工资制;计划与执行相分离;例外管理;工人和雇主进行一场精神革命。1.
树立新的管理哲学
,进行一场彻底的精神革命,核心是劳资双方必须把精力从利益争夺转向合作多创利益上,用合作取代对立;2.按科学管...
泰罗(Taylor)
科学管理的
核心
内容
?科学管理理论的局限性
是什么
?
答:
一、核心内容:①工作定额管理
。通过进行工时和动作研究,制订合理的工作定额。②要为每一项工作挑选第一流的工人,并对工人进行培训。③
标准化管理
。要求操作方法、使用的工具、机器和材料及作业环境标准化。④差别计件工资管理。实行有差别的计件工资制,对于按照标准操作方法在规定的时间定额内完成工作的...
简述泰勒
科学管理的主要内容
。
答:
查看答案解析 【正确答案】 科学管理的主要内容包括:第一,
工作定额原理
。认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”,其方法是选择合适而技术熟练的工人,把他们的每一项动作、每一道工序所使用的时间记录下来,加上必要的休息时间和其他延误时间,就得出完成该项工作所需要的总时间,...
科学管理
理论
的主要内容是什么
?
答:
科学管理理论
的主要内容
如下:1、作业管理:泰勒认为,
科学管理是
多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学。2、组织管理:在传统的管理中,生产中的工作责任都推到工人身上,而工人则按照自己的习惯和经验来进行工作,工作效率由工人自己决定。因为这与工人的...
科学管理
理论
的主要内容是什么
?它有何特点
答:
科学管理
理论
的主要内容是
:(1)重视由下往上,注重基层人员工作方法的研究。(2)六项原则:科学方法工作原则、时间设定原则、按件计酬原则、计划与生产分离原则、功能理原则、管理人员专业化原则。(3)采用科学方法管理、训练人员。(4)提供标准化的工作环境和设备。(5)管理员与工作员要适度分工,去除权责不...
科学管理
理论
的主要内容是什么
?
答:
科学管理
理论
的主要内容
:1、作业管理:为作业挑选“第一流的工人”;制定科学的工作方法;实行激励性的工资制度。2、组织管理:把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法;职能工长制;例外原则。3、心理革命:泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为...
科学管理的内容
包括哪些方面?
答:
科学管理是一种以数据和科学方法为基础的管理理论和实践,它旨在提高组织效率、生产力和质量。以下是
科学管理的主要内容
:1. 工作分析:科学管理通过工作分析来拆分工作,了解每个工作的具体步骤和所需的技能。这有助于确定最佳方式来执行任务,并建立可衡量任务完成度的标准。2. 工作流程优化:科学管理通过...
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