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科学管理及其内容
泰罗(Taylor)
科学管理
的核心
内容
?科学管理理论的局限性是什么?_百度知 ...
答:
一、核心内容:①工作定额管理
。通过进行工时和动作研究,制订合理的工作定额。②要为每一项工作挑选第一流的工人,并对工人进行培训。③标准化管理。要求操作方法、使用的工具、机器和材料及作业环境标准化。④差别计件工资管理。实行有差别的计件工资制,对于按照标准操作方法在规定的时间定额内完成工作的工...
“
科学管理
”理论的基本
内容及其
意义是什么?
答:
1、泰勒在历史上第一次使管理从经验上升为科学 2、讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法 四、泰勒
科学管理
的局限性 1、泰勒对工人的看法是错误的。他认为工人的主要动机是经济的,工人最关心的是提高自己的金钱收入,即坚持“经济人”假设。2、泰勒的科学管理仅重视技术因素,不重视人群社会的因素。3...
简述泰勒的
科学管理
理论的主要
内容
并其对管理实践的启示,要答案_百度...
答:
科学管理理论的内容:
工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理
。管理实践的启示:1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究。2、工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理,计时工资不能体现按劳付酬,干多干少在时间上无法确切的体...
泰勒的
科学管理
理论的主要
内容
是什么?
答:
1、科学管理的中心问题是提高效率
。2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”,制订培训工人的科学方法。3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,用以代替传统的经验,为此需要调查研究,拿出科学依据,这就是标准化原理。4、实行刺激性的计件...
科学管理
原理的基本
内容及
现实意义是什么?
答:
1.谋求最高生产率是其根本目的科学管理原理的根本目的是谋求最高生产率
。2.用标准化、规范化管理代替经验管理作业标准化、制度化是提高管理效能、谋 求最高生产效率的关键。3.劳资双方的最高利益一致“管理的主要目的应该是使雇主实现最大限度的富 裕,也联系着使每个雇员实现最大限度的富裕”。意义:...
科学管理
理论的主要
内容
是什么科学管理理论的主要内容介绍
答:
1、作业
管理
。为作业挑选“第一流的工人”,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。采用科的方法能够对工人的操作方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行合理的搭配。2、组织管理。把计划职能与执行职能分开,用
科学
的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。劳动...
科学管理
理论的主要
内容
是什么?
答:
主要内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行
工作定额原理
和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。
科学管理
理论的主要
内容
是什么?
答:
科学管理
理论的主要
内容
:1、作业管理:为作业挑选“第一流的工人”;制定科学的工作方法;实行激励性的工资制度。2、组织管理:把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法;职能工长制;例外原则。3、心理革命:泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为...
泰勒的
科学管理
原理有什么
内容
?
答:
(一)作业管理 作业管理是泰勒
科学管理
的基本
内容
之一,它由一系列的科学方法组成。泰勒认为,科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学。(二)组织管理 在传统的管理中,生产中的工作责任都推到工人身上,而工人则按照自己的习惯和经验来进行工作...
泰罗
科学管理
理论的
内容及其
评价?
答:
【答案】:泰罗被誉为是“科学之父”。泰罗
科学管理
理论的
内容
主要有:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。(3)为了提高劳动生产效率必须实现标准化。(4)在制定标准定额基础上实行差别计件工资制。(5)设置计划层、实行职能制。(6)对组织机构...
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