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竞业限制是什么意思
竞业限制是什么意思
答:
法律分析:
竞业限制,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施
,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得...
竞业限制是什么意思
答:
一、
竞业限制是什么意思
1、竞业限制,又称为竞业禁止、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业...
竞业限制是什么意思
答:
竞业限制的含义具体入戏:1、竞业限制,
是指知悉用人单位商业秘密的特定岗位的劳动者,在其与用人单位的劳动合同终止或解除后,一定的期限内不能在与原用人单位具有竞争关系的新用人单位任职
,也不得自己开展与原单位具有竞争关系的业务经营的活动;2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...
是否存在
竞业限制什么意思
答:
法律分析:竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者
,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同...
竞业限制是什么意思
答:
竞业限制规定如下:
1、指负有特定意义的员工在解除或者终止劳动合同后一定期限内
,不得自营或为他人 经营与其所在任职的企业同类的经营项目;2、保密义务是只要商业秘密存在无论这个员工在不在这个公司上班都有保密的义务;3、竞业限制期间用人单位依法支付劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营...
竞业
禁止
是什么意思
呢??
答:
如要限制其竞业行为,只能通过双方的约定来确定竞业义务。(四)义务的法定性,即没有法律的规定,也就没有当事人的竞业禁止义务。约定竞业禁止的认定约定竞业禁止,法律效力来源于当事人的约定,体现了当事人自治的原则。一般来说,约定的
竞业限制
条款一般应当包括竞业限制的具体范围、竞业限制的期限、补偿费的数额及支付...
竞业
禁止的
意思
答:
业内人士称,这是对劳动者劳动权利的合理限制,目的是促使劳动者对用人单位诚实、尽力;2、竞业禁止也常被称为保守秘密条款。这是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动者对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限和措施等的约定。保密条款常常和
竞业限制
条款紧密联系在一起。
竟业
限制是什么意思
?
答:
竟业
限制是
指在一定时间内,员工离职计划在同一行业内从事
竞业
性工作时所面临的限制。这种限制通常在员工离开原工作单位时的合同中约定,主要是为了保护雇主的商业利益。这种限制通常规定员工在一定时间内不能出于商业目的,利用其掌握的商业机密和业务技能从事与前雇主竞争性质的行业。绝大多数国家都明确规定...
竞业限制
义务
是什么意思
答:
法律分析:
竞业限制是
用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内...
竞业限制
义务
是什么意思
答:
竞业限制
就是指用人单位与负有保密义务的劳动者约定在终止或解除劳动合同后,劳动者在一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业禁止义务:它所加诸于义务主体身上的是不为特定竞业行为的义务,法律或者合同...
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